听，那些关于奋斗的声音！
华立创业46年的历程就是一部持续艰苦奋斗史。奋斗，只有起点，没有终点；没有一劳永逸的快乐，只有坚持不懈的奋斗。2016年7月，华立集团半年度经营工作会议暨第三届创新发展大会上，华立集团董事局再次强调奋斗文化的重要性，并提出各企业结合自身实际情况，总结提炼“奋斗者”定义和标准的要求。奋斗者是谁？奋斗者需要怎样的奋斗文化？奋斗者要有怎样的奋斗思想和精神？前期，华方的小伙伴们通过微信互动留言的方式组织参与讨论，掀起了一股内部讨论大潮，全员发声，为“关于奋斗，你来说”的活动也提供了许多有价值的素材。今天下午，关于“奋斗”的主题演出如期举行。来自华立各个体系的优秀代表共12组参加了本次演出，一起展示“不同行业、不同发展阶段企业的奋斗风采”。 选手们各个都是实力派，表演形式也丰富多样。有的是演说家，单枪匹马，金句屡出；有的是黄金搭档，相声曲艺，默契幽默；有的则文艺清新，舞台剧编排，感染力十足……代表华方参赛的，是来自行政人事部的杨昊。小伙子在校期间就是活动积极分子，参演过话剧，经常组织文化活动并担当主持人，有着丰富的舞台经验。这次他以一场《关于奋斗、关于青春》的演说，讲述了关于奋斗的那些事：“青春是一种状态，青春应该是由内而外的，而非仅仅是年龄与现实的局限。同样，奋斗的概念也是一样的，奋斗不应限于年龄，不应将自己困在稳定的牢笼中……何为奋斗，奋斗应该是突破极限，做极致的过程，或不断探索，不断给自己设定挑战的生活态度……奋斗着的生活才是最青春最年轻的，奋斗和青春他们有一个共通的特性就是激情和活力……”整场演说节目亮点不断，精神纷呈。最后，大家通过微信投票的方式评选出了奋斗演说“风采之星”。活动现场还为918马拉松长跑活动获奖团队举行了颁奖仪式， 华立跑团也宣布在今天正式成立。“跑出健康，跑出未来”，华立长跑精神生生不息。华立董事局主席汪力成在观摩比赛后，发表“关于奋斗”主旨讲话：“虽然我们是一家46年的老企业，但是我们不应该把自己当成是一家老企业，我们还年轻，我们一代又一代的华立人，像马拉松接力一样，接过前人手里的棒子，继续前行……要让一代又一代更年轻的华立人在这个平台里觉得自己在做一件有意义的事情，让他们在华立这个平台上能够实现自己人生的价值，焕发出源源不断的、充满勃勃生机的动力……”而关于奋斗，汪主席用自己的故事说出了他的理解：“什么样的人是奋斗者？每个人都会从自己的角度去理解，同样的人在不同时期也都会对它有不同的理解。但奋斗者一定是为公司为企业创造价值的人，而这种价值最终一定是体现在结果上。奋斗者做的事并非一开始就会是轰轰烈烈，惊天动地的，甚至他做的事情非常的普通，甚至在做事情的时候还不被认可，但是结果一定会证明他在关键的事情和关键时刻扭转了事情的趋势，完成了别人认为不可能完成的事情！他坚持了大家都无法坚持到底的事情！奋斗者一定是充满了正能量的人！作为一个充满正能量的人，他始终保持客观，用积极的心态去面对困难、挫折，为了公司、为了组织，付出比常人更多的精力……” 最后，汪主席寄语每一位员工，鼓励大家培养“野心”，成为华立的奋斗者，共同分享奋斗成果，一起努力，一起奋斗！
}
