2017年3月9日，科研财务部培训中心举办了2017年第一场大学生财务后备述职会。该活动旨在检验2017届财务后备在实习期间的学习成果，检阅各核算组带教质量，强化财务部2017年对于各级人才培养的跟踪。
参加人员条件为入职满3个月，且在各核算组顶岗的2017级大学生，他们分别是来自销售核算组的刘林辉，采购核算组的文烨、谢婕妤、刘雄等四人。
采购核算组：文烨
采购核算组：刘雄
采购核算组：谢婕妤
快批销售核算组：刘林辉
经过一番激烈角逐，最终文烨以细心、沉稳而胜出，刘雄以较扎实的功底夺得第二名。文烨荣获每月800元奖励金，刘雄获得每月200元奖励金，以上二人奖励分别从3月份起执行，直到拿到毕业证为止。
（1）笔试环节公共题：会计理论知识60分，主要考察大学生对于财务理论知识的掌握，专业题：本岗位工作流程40分。
（2）面试环节为：个人自我介绍、个人学习进展情况汇报、个人学习成长规划与实现路径、培养诉求与合理化建议。
（3）结合评分表，由各评委打分，面试环节占比40%，结合笔试成绩，汇总加权得分，最后从得分中遴选出2-3名候选人，再由评委会结合候选人以往工作表现、能力匹配、培养价值、工作责任心等角度进行投票，同一岗位候选人票数得票最高者胜出。
根据《2017届财务后备述职通知》规定，笔试和面试环节综合成绩如下：
笔试时间：2017年3月9日 | |||||
姓名 |
笔试成绩 |
面试成绩 |
最终得分 |
||
原始分 |
折合分 |
原始平均分 |
折合分 |
||
文烨 |
67 |
40.2 |
81 |
32.4 |
72.6 |
谢婕妤 |
58.5 |
35.1 |
73 |
29.2 |
64.3 |
刘雄 |
70 |
42 |
63 |
25.2 |
67.2 |
刘林辉 |
45.5 |
27.3 |
62.5 |
25 |
52.3 |
点评及表态
财务部经理罗金平点评：
文烨，PPT做得非常全面，仪表得体，对自己所学的知识，能以自己的思想去看问题，尤其对风险点的关注较到位，职业规划清晰。
副经理谢爱军点评：
刘雄，工作很埋头苦干，思维逻辑也还清晰，希望能在沟通方面更主动一些。
谢婕妤，善于动脑，能提出自己的见解，也非常阳光，但希望能更沉稳一些。
大学生文烨表态：以后会再接再励，尽量改进个人的不足，发挥自己的优势。我的励志格言：“没有最好，只有更好”。
大学生刘雄表态：今后将更加刻苦学习，积极向所在岗位前辈、师傅们多学习，并扎实做好本职工作，不负公司厚望。
