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激励、提高、创绩|汇仁医药2017年度调薪工作圆满完成


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         为了调动员工工作的积极性、提升责任感,鼓励员工不断创造高绩效,2017年公司继续实施加薪。此次共有401名员工享受到调薪,调薪占比总人数49%,调薪平均增长9.4%。



       此次调薪对象仅限职能、计件、固定工资人员,不普调,进行重点关键岗位调整,特别倾斜产出部门采购中心,同时优先给予2016年度职能先进员工30名、职能A等员工89名调薪。



       公司业绩增长,必然会根据增长率进行合理调薪,这是公司既定的激励政策,员工只要提升自我、争优创先、提高业绩,为企业多创造价值,就一定会获得相应的奖励与激励加薪机会。


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