▍来源：医蟹
2016年，医药代表真是经历了动荡的一年……
数据调查显示，这一年，“裸辞”的代表居然达到了53%！
数据总结：
整个医药代表行业离职率较高，男性代表较之女性代表稳定性更低；
低学历代表比高学历代表工作更易发生变动；
职场层级不高的医药代表更倾向于换地儿“闯闯”，累积自信的时间是2-5年；
薪资在5k-8k间的代表最容易辞职，可能是薪资到达瓶颈，也可能是坚信自己能够拥有更高的报酬；
医药代表整体薪资较2016年下降1125元
▍来源：医蟹
2016年，医药代表真是经历了动荡的一年……
数据调查显示，这一年，“裸辞”的代表居然达到了53%！
数据总结：
整个医药代表行业离职率较高，男性代表较之女性代表稳定性更低；
低学历代表比高学历代表工作更易发生变动；
职场层级不高的医药代表更倾向于换地儿“闯闯”，累积自信的时间是2-5年；
薪资在5k-8k间的代表最容易辞职，可能是薪资到达瓶颈，也可能是坚信自己能够拥有更高的报酬；
医药代表整体薪资较2016年下降1125元
