市四院于4月22日，特邀全国著名医院管理专家、北京卓越医院管理研究院院长任真年教授来院，就“现代医院卓越绩效考核管理”进行了专题培训，院领导、职能科室全体人员共计200余人参加培训。
任真年教授运用通俗的语言、系统的管理理论、具体的案例展示，结合他30多年的医院管理经验与20多年的医院管理培训经验，从绩效管理背景、绩效管理的核心工具、卓越绩效管理标准实施、岗位绩效考核与管理概念、岗位设计与分析、岗位说明书的编写等方面为大家讲解了《现代医院绩效考核背景职能部门绩效考核标准》、《现代医院岗位设计绩效考核评价与管理》等相关内容。在培训中，任教授还与大家进行了积极的探索与互动，其独到透彻的见解和精彩的讲学，使在场参会人员受益匪浅。
培训结束后，李兴洲院长结合培训内容，要求职能科室开展工作要始终围绕医疗这个中心，抓好医院各项工作，各职能科室务必要转观念，改作风，经常深入临床一线去沟通、去调研，主动为临床科室服务，指导和帮助临床科室查找问题、解决问题，切实把医院管好，把临床一线人员的积极性调动起来。
最后，他希望各职能科室紧密结合培训内容，对照自身工作，找问题，补短板，不断强化学习，提升自身的理论水平和管理能力。
