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【奥·特刊】劳动节上班第一天 奥吉娜药业销售员晋级忙

文编:弋之独行 |  图:奥吉娜药业企划部

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2017年5月2日,五一节后上班第一天。奥吉娜药业举行了隆重的高级别销售经理晋级答辩会,本次答辩是一位女销售经理从高级晋升为特级。她的论文题目为《论企业核心竞争力的重要性,作为一干就是十年的老员工其论文精髓发人深省,其深入剖析和阐述了奥吉娜药业的核心竞争力,即核心产品、品牌价值、良好的管理机制、掌舵人。

L经理特级销售员答辩现场

 



核心竞争力之一|核心产品

         
      

奥吉娜100mg阿司匹林肠溶片为中国首家、国内首仿,与原研药(拜阿司匹林)具有生物等效性,外包装专利,人性化设计,印有盲文、二维码,方便患者识别及了解产品,学术支持等。



核心竞争力之二品牌价值

   
      

奥吉娜药业从1999年成立至今获得荣誉无数,是名副其实的诚信企业。在企业发展过程中秉承服务社会的宗旨,积极履行企业责任开展了多项公益活动。优秀的企业文化、优厚的员工福利更是创造品牌价值的原生动力。



核心竞争力之三良好的管理机制

   
      

奥吉娜药业管理制度之一——生产质量绿皮书


奥吉娜药业在企业发展和管理过程中,经过多年实战经验的积累以及科学现代的管理理念运用,形成了三套公司级管理制度,分别为红册子、蓝皮书以及绿皮书。分别对应三个系统体系,有行政系统、营销系统和生产质量系统。三套管理体系的运用明确了各职能部门职责的清晰划分,目标明确。同时,减化了工作程序,提高了工作效率,在新版体系修订后的2017年,第一季度实现销售额同期比成四倍增长。


 

核心竞争力之四掌舵人

   
      

在答辩会现场,奥吉娜集团“掌门人”魏国平博士对L经理的答辩进行了精彩的点评,并以孔子儒家学说的的“仁、义”作为总结。我们作为医药企业,深知自己肩上责任的重大,我们制药企业制出的每粒药都是救民于水火,我们坚守质量关,视为“”;我们作为普通企业,也会有合作的单位和个人,我们坚守诚信理念,秉承童叟无欺之信条,视为“义”。古语有云“三立”,即立德、立言、立功。立德就是做有一个有德行的人,正所谓君子坦荡荡。立言在古时候是讲要著书立说,在现代应该是要有真知灼见的言行。立功则是人不管是在社会还是在单位都要有所建树、有所作为。“三立”同时也是魏董事长对于奥吉娜集团每位经理人的要求,掌舵人的气质往往代表一个团体一个公司的气质,他的大公无私、他的诚信经营、他的勇于创新深深的影响着每位奥吉娜人,他就是奥吉娜的精神领袖,也是奥吉娜集团最重要的核心竞争力。

奥吉娜集团董事长魏国平博士在答辩会现场

奥吉娜药业:您的健康我的任务。


| 箴言  14:32|

《周易》载:“上下齐心,其利断金”

 《孙子兵法》曰:“上下同欲者胜”。

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见贤思齐焉

见不贤而内自省也


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