威海市中心医院招聘公告！ _ 药最网

威海市中心医院创建于1941年，是威海市属大型三级甲等综合医院，是青岛大学附属医院，国家住院医师规范化培训基地，下辖两个分院。

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为进一步实施人才强院战略，促进医院学科发展，威海市中心医院现诚意招聘各学科人才，愿以优厚条件、优质环境为广大有识之士搭建创业和发展平台。

一、招聘目标

1、德才兼备，具备一定的学术影响力，对学科发展有预见性，科学研究方面取得国内外同行公认的创新性业绩，具有组织带领学科梯队能力的学科带头人，愿意为医院的发展贡献力量。

2、确有一技之长和独特的诊疗技术，有较强的医、教、研能力，本专业技能突出的各学科骨干型优秀人才。

二、招聘职位详情

(一)高层次人才

职位要求：了解并掌握国内外本专业现状和最新发展趋势，在国际享有一定声誉、国内知名的卫生专业技术人才，且符合下列条件之一：

1、国家有突出贡献的中青年专家;

2、“长江学者”特聘教授;

3、全国杰出专业技术人才;

4、“新世纪百千万人才工程”国家级人选;

5、国家杰出青年科学基金获得者;

6、获国家自然科学一等奖前3位、二等奖前2位，或国家技术发明奖、国家科学技术进步一等奖前2位、二等奖第1位人员;

7、国家级专业学术委员会副主任委员及以上职务或省级专业学术委员会主任委员职务;

8、享受国务院特殊津贴专家;

9、山东省“泰山学者”特聘教授;

10、省级有突出贡献的中青年专家;

11、山东省优秀专业技术人员;

12、获省部级及以上自然科学、技术发明、科技进步一等奖第1位人员。

(二)学科带头人

职位要求：医术精湛，在国内享有一定声誉，省内知名的卫生专业技术人才，且符合下列条件之一：

1、省级重点学科、重点专科、重点实验室带头人;

2、地市级有突出贡献的中青年专家;

3、担任省级专业学术委员会副主任委员职务。

(三)各学科业务骨干

职位要求：有一技之长，在省内享有一定声誉，地区内知名的卫生专业技术人才，且同时符合下列条件：

1、具备中级及以上专业技术资格;

2、具有三级医院五年以上的临床工作经验;

3、具有大学本科及以上学历。

(四)获得博士研究生学历或学位的人员。

三、待遇

1、引进的高层次人才，除了享受事业编制工资待遇及医院的绩效外，还将按照医院的《高层次人才奖励办法》予以兑现奖励。我院的高层次人才共包括五个层次，分别从住房、生活补贴、科研启动资金等方面予以不同的奖励。

2、借助《关于实施威海英才计划的意见》，对紧缺急需人才，可给予最高30万元的安家补贴。

3、每2年评选一次威海市有突出贡献的中青年，入选者管理期4年，管理期内，每人每月发给市政府津贴1000元。

4、毕业5年以内的博士研究生，可以享受每人每月1000元的住房补助。

详细情况：面议。

四、有下列情形的不予录用

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五、招聘流程

1、应聘：有意者请填写《威海市中心医院公开招聘报名登记表》(见附件).....点击下方阅读原文查看！，并尽快以邮寄或E-mail的形式，提供学历学位证书、执业资格证书、专业级别证书、相关职务聘用证书、荣誉证书、身份证件等各类证明材料以及已发表或结题的论文、科研成果复印件或扫描件，连同《报名登记表》尽快投递至指定邮箱或地址。投递的材料与证明请尽量完整清晰，所留电话号码应畅通。

信件报名：请在信封上注明应聘专业和职位，邮寄至山东省威海市文登区米山东路西3号威海市中心医院人事科收，邮编264400(材料请自行留底，恕不退还)。

电子邮件报名：请将个人材料通过扫描以JPG或PDF格式发送至w8476020@163.com，邮件请注明应聘专业和职位。

2、资格审查

3、面试

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六、联系方式

联系人：刘老师高老师王老师

联系地址：威海市中心医院人事科

联系电话：0631-3806611

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威海市中心医院公开招聘报名登记表.docx

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