为进一步加强医院行风建设，不断提高医疗质量和服务水平，维护医院内外环境和谐稳定，构建和谐医患关系, 2017年5月5日下午，我院在新区门诊六楼二号会议室召开“颍上县人民医院第一届行风监督座谈会”，特邀了9位来自社会各界较有影响力的人士参加了座谈会。
座谈会由我院党委书记沈小雷主持，省立颍医邓芳院长出席座谈会，副院长彭学生、院纪检书记李光及办公室、宣传科相关人员参加了会议。
沈书记首先向在座各位相互进行了介绍，随后简单介绍了会议议程、目的等相关事项，并着重介绍了与与会者相对陌生的邓芳院长，邓院长借此发表了热情洋溢的讲话。
邓院长首先对在百忙中抽出时间前来参加座谈会的来自社会各界的德高声望领导们的到来表达了最真诚的谢意，邓院长说，非常感谢大家的到来，你们的到来，其实就是对我们莫大的信任和重视，长话短说，其实在座各位对社会行风监督员的职责、意义应该比我还懂还有实际经验，今天能够邀请到大家，也是我们的荣幸，也是我们医院的荣幸。对于县医院的发展，各位可能比我都了解，所以有关医院的过去，我在这里就不重复了。我今天主要是跟大家重点汇报一下我们省立医院与颍上县人民医院共建省县医共体之后的设想、计划和要达到的目标，过去就让他过去，我们现在要着眼未来。3月1日我们省立医院第一批队来了三位管理者，我受重托担任院长一职，我们还来了一位神经外科专家计颖副院长，一位财务总会计师施晓娟。三位管理者打了头阵过来之后，省立总部就针对我们调研反馈，派驻了10位在总院那边担任骨干的临床专家，下分至相应的临床科室。这10位专家不仅带来了他们丰富的临床诊疗诊治技能，也同时将他们卓越的职业操守、职业担当象春雨润物细无声一样传授与影响着身边的人，育人先育德，没有积极向上的人品，没有好的医德，技术再好也是一个烂医生。省立颍医建立以后，我们着手调整思路，健全制度，转变理念，制定计划。制度建立了要执行，计划做好了要实施，我们在4月份开展了几场大型活动，如我们联合省立总部，开展了肿瘤防治周活动，三场义诊，三场讲座，都收到了很好的效果，社会反响很好，我们省立医院肿瘤科赫赫有名的专家胡长路教授还亲自指导我们县医院肿瘤内科成立了颍上县第一家肿瘤康复之家，并成功召开了第一次康复之家医患座谈会，开启了医患和谐新路径。我们还将在阳光五月推出几项新主题新活动，我们将推出“青蓝计划”，意在人才技术的传承，老传青，青出于蓝而胜于蓝，打造明科名医，提升医院品牌。开展“暖医”活动，在时下火吵得所谓“暖男“时期，我们提倡做一个暖医，让你在人生最为痛苦煎熬的患病期间，虽然人在清凉的病房中，却能感受人间最为温暖的时刻：温暖的医生，俏丽的护士，为你驱病御寒，为你的生命护航。
邓院长发言结束后，各位特邀行风监督员踊跃发言，他们从不同的角度对医院在等级医院创建、服务社会、回馈百姓等方面所做出的工作和取得的成绩给予了充分肯定。同时，还就进一步加强内涵建设、廉政建设、优化就医环境、完善人才队伍等方面提出了许多中肯的意见和建议。
其中，原卫生局党委书记陈文秀提出的两点建议最为中肯，一是希望邀请社会行风监督员这一举措不要流于形式，建立一项制度容易，能够将制度持续执行形成一种机制不容易，希望借助这个平台，以后多加交流沟通与反馈，作为我们，也算是发挥余热，为医院为社会做出一点贡献。二是加强职工医德医风教育，光靠几个社会监督员是不行的，要内强素质，外塑形象，齐心协力，共同维护内外环境稳定。
医院辖区派出所卢勇所长也就这几年对医院内外环境的治安管理提出几点看法与建议，他希望医院在视频监控方面加大投入，为防偷防盗提供有力依据。同时，加强对医院安保人员的培训，增强专业意识。医院环境稳定，绝大部分取决院内安保人员的值守。
县督查办主任沈峰做了座谈会的总结发言，沈峰主任对医院有象邓院长这样强有力的管理团队接手管理表示欣慰，对医院的未来充满信心。他表示，县委县政府在对颍上卫生会在宏观上有个调控，具体方案的实行与执行还在县医院，这就要求医院必须有一个强有力的管理团队，用先进的管理理念，科学的管理模式带动医院朝着科学的现代化的方向发展。县医院是颍上县卫生龙头，这种龙带头的作用无需质疑。我给医院的几点建议就是抓住机遇，利用平台，1、注重人才培养，人才是一个医院的根基和前进动力；2、加强宣传，打造名科名医，塑造形象。3、正确面对社会媒体消息，互联网时代，有丑盖不住，将负面的东西扭转成正能量，也是一种能力。4、医院是维护健康守护生命的单位，医院的性质决定了员工的使命，希望医院每一位员工都能正确行使自己的使命感，敬畏你的职业，敬畏生命。
与会的行风监督员们都纷纷表示将积极履行行风监督员的职责，关注医院发展，及时向医院反馈社会各界对医院的要求和意见，进一步为医院的发展献计献策。
最后，沈小雷书记代表医院感谢各位监督员对医院行风工作的肯定和监督，沈书记说，你们既是我们的行风监督员，也是我们的引航员，更是我们的救生员。沈书记表示，将认真落实各位监督员提出的意见和建议，同时加强对内部人员的教育与引导，进一加强和完善医共体建设，提升医院的综合服务能力，争取三年跨进三级医院行列，促进省立颍医朝着科学健康方向发展。
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