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【牵手华西】达康书记来区人民医院考察,回去后发了这样一条朋友圈……

除了GDP,

京州市委书记李达康也一直十分关注民生

最近他在思考如何解决百姓看病问题,

听说新都和华西合作取得了很好的成效,

特带考察团实地考察。


考察结束后,

他发了这样一条朋友圈……



达康书记为啥会有如此一说呢?

不要急,

小编特意赶来为大家答疑解惑来了!


2017年3月23日,四川大学华西医院派遣董强、谢敏、吴俊超、王存、汪雷5位专家担任新都区人民医院泌尿外科、呼吸内科、消化内科、普通外科、骨科的学科主任,以“在位+在线”的工作模式,从学科声誉、技术水平、学术水平、科研能力、人才培养等方面帮助科室发展,标志着新都和华西医院深化合作办医进入第二阶段。

学科主任在科室拥有医疗、教学、科研方面绝对的指挥权力,截至4月31日,5位学科主任在新都门诊诊疗患者74人,开展手术4例、教学查房6例/次、学术讲座及培训6次,指导疑难、死亡病例讨论9例,参与医院会诊7例,上转华西医院患者1例,并在学科发展、团队建设、科研提升方面作出要求。



01
现场直击|华西专家全接触


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“谢教授,您能不能给我爸开点药啊?”

“呵呵,这真是个孝顺孩子!不过大爷这是职业病的老病灶了,根治不太可能,但是也影响不大,我建议还是不吃药,别白花钱!”谢敏一边看CT报告,一边温声细语地对患者及家属解释。这是呼吸内科学科主任谢敏教授第二次在区人民医院坐诊时的一幕。

(谢敏教授查房)

处理完门诊预约的患者后,谢敏立即去呼吸内科病区查房、指导疑难病例诊治。科室提出一例结核合并细菌、真菌感染的罕见重症病例,谢敏深入浅出地阐释了该病的诊疗思路及手段,并强调纤支镜检查在此类疾病诊治中的重要地位。谢敏提出,呼吸系统疾病位居医院疾病谱前列,呼吸内科的基础不错,学科建设有很大提升空间,可尽快开展支气管镜下治疗、经皮胸膜活检等技术;要做好慢病管理工作,通过各种途径收集慢病资源;在科研方面,要充分发挥科室研究生的优势,努力提高科研能力。

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一级专家、大外科主任董强教授的号在华西医院都是一号难求,如今头一天通过微信预约,第二天就能看上,患者和家属纷纷表示:“区人民医院真是办了一件大好事!”

(董强教授为患者检查)

董强教授对泌尿外科的学科建设工作提出了四点要求:更新科室建设观念,追求学习先进技术、服务高端人群;充分发挥城北优势,规避劣势;改善硬件设施;医护携手团结奋进。“同志们,我们每一个医护人员都一定要有‘四千万’!”顿了一下,看到大家疑惑的目光,董强笑着说:“当然不是要你们都挣到四千万块钱,而是要做到:千山万水,行万里路,读万卷书;千真万确,保证学术论文的真实性;千方百计,尽全力想办法解决技术难题;千言万语,提高语言表达能力,做好医患沟通工作。”字字珠玑,通俗易懂,现场与会人员均表示醍醐灌顶,获益不少。

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吴俊超教授在内镜室认真观看并点评了医院胃镜室医生的操作,亲自为患者做胃肠镜检查,一边讲解操作规范,一边手把手指导医生:“要精化操作流程,这样才能提高工作效率嘛!”在消化内科病区,吴俊超与大家分享他多年的心得:“学科发展,人才是关键。而人才梯队的培养,非一朝一夕间可速成,要多途径、多方式、持之以恒。十分欢迎大家在空余时间带着目标、带着问题到华西医院消化内科进行更实战性的学习。”吴俊超要求,通过查房、教学、阅读文献资料、远程培训、讲座等方式培养人才,利用晨交班之前的时间,每周对全科人员进行20-30分钟培训。

(吴俊超教授指导胃肠镜操作)

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汪雷副教授就骨科学科发展规划提出要扎实打好脊柱开放手术的基础,配备相关设备,培养专业人员,在此基础上逐步开展脊柱微创手术;要重视门诊工作,扩大影响力,促进门诊、住院部协调发展。在查房过程中,结合具体案例,汪雷向骨科人员讲解相关知识。

(汪雷副教授在科室查房)

“我既然来了新都当起了老师,就要给你们这些学生们留点作业。”王存副教授在指导完三例疑难病例后,对科室的学科发展做出规划,要求医务人员多学习临床指南,多写论文多思考。他说:“大家先好好学习胃癌和结直肠癌的临床指南,下次我来的时候,要听听你们的学习感受哦!”

(王存副教授在门诊为患者诊治)

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02
对话临床|新都医生如是说
前言

为了全方位了解医院聘请学科主任给科室带来的变化,笔者访谈了新都区人民医院泌尿外科主任汤庆峰(下文以“汤”来指代)和大外科兼普通外科主任赵继辉(下文以“赵”来指代)。


1
问:汤主任,您如何看待聘请学科主任一事?


汤:有专家领路当然比我们自己摸着石头过河强多了!政府和医院为我们科室请来了学科主任,于我们而言,这是大好事!


2
问:董强教授来新都坐诊,受到了很多人包括媒体的关注。您认为董教授的到来为科室带来了哪些变化?


汤:确实,董强教授能在区医院坐诊,极大地扩大了我们科室的地域影响力,这有助于提升我们的门诊量。董教授在指导我们学科建设的时候指出了我们的优势和不足,在此基础上为我们规划了学科发展方向,这是很难得的



3
问:在如何提升学科建设方面,泌尿外科有没有具体的发展规划?


汤:有的。其实,董强教授提出的提高科研能力、加强人才梯队建设也是我一直在考虑的问题,如果能借华西之势,多参加一些学术会议、专科培训,甚至能有机会由我院承办类似的会议和培训,提高我们医院在泌尿外科领域的影响力和知名度,那是最好的了。此外,公立医院男科在发展过程中会受到一些社会因素和民众心理因素的影响,这是不争的事实。众所周知,董教授在男科领域享誉盛名,如果未来有可能的话,我希望能够派科室的医生去华西医院进修男科,突破发展的藩篱


4
问:除了以上所述,您觉得我们还需要提高哪些方面?


汤:打铁还需自身硬,我们要努力发展提高,也希望医院能够在设备仪器、药品耗材等方面给予大力支持。董教授也列出了一些可以改进的仪器、药品的清单,医院正在积极协调中。

(汤庆峰主任接受宣传科采访)


问:赵主任,学科主任王存副教授在普通外科具体是怎么工作的?

赵:王存副教授已经来了三次,除了坐门诊之外,他着重了解科室现在的状况,理清发展思路,还带我们查房、指导我们诊治疾病的注意事项,对我们提出要求并监督完成情况。


问:王存副教授对你们提出了什么要求?

赵:他要求科室所有医生必须认真学习临床疾病诊疗指南,青年医生要定期汇报学习心得。王存副教授特别重视对年轻人的培养,这与我们科室的发展规划不谋而合,毕竟青年医生代表科室未来的发展力量,青年强则科室强嘛!王副教授倡导科室要营造一种良好的学习氛围,为年轻人们提供优质的学习环境和学习机会。


问:王存副教授提出的学科建议有哪些?可否举例说明?

赵:其实蛮多的,我举几个例子。他建议我们推进胃肠道的微创诊疗,开展肿瘤的化疗,为新都肿瘤病人提供就医选择;在肿瘤的诊断治疗方面,要建立多学科诊疗模式,联合放射科、病理科、内镜中心等相关科室共同发展,而且要参与内镜检查门诊的消化道肿瘤治疗的会诊。


问:普外科接下来的发展目标是?

赵:我们的目标是打造省市级重点专科。相信在学科主任的指引下、医院的支持下、我们科室员工的努力下,目标一定会实现的。总之,不论宏观方向还是具体事项,我们的学科主任王存都抓起来了!

(赵继辉主任接受宣传科采访)


在大医院挂大专家的号难,如今,华西医院的大专家走到了新都患者的身边,新都百姓通过微信预约仅仅花11元便可享受大专家的看诊。“极一时之跬步,臻千里之遥程”,新都的医生,将在学科主任的指导下,快速提升医疗技术和学科建设水平,让百姓更便捷地享受到品质医疗服务。


新都区区域医疗中心     国家三级乙等综合医院

资料提供/宣传科、医政医管部、呼吸内科、消化内科、泌尿外科、普通外科、骨科

文图编辑/王珽          审核/邝琰

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