6月1日，一则关于山东大学齐鲁医院人均工资的消息成为医疗圈的热门话题。5月31日《山东财经报道》以“医生收入这么高！齐鲁医院人均25.25万？千佛山医院人均38.4万元”为题发布了报道，经媒体转载后引发社会各界关注。一天后，齐鲁医院发布官方声明，指责此报道失实，并指出报道误用概念和医院的相关数据，引起大家围观讨论。
据《山东财经报道》称，其报道的数据来源为《山东省事业单位2016年度报告》，把齐鲁医院13.34亿元的人员经费看做工资支出，除以齐鲁医院的从业人数5283人，算得2016年度山东大学齐鲁医院的平均人员工资是25.25万元；
齐鲁医院官方声明首先驳斥“人员经费支出”与“工资支出”的差异，表示工资只是人员经费支出的一部分，除此之外还包括离退休经费、津贴补贴、职工社保以及人员培训、劳务、补助等各类费用，不能简单粗暴得对等。
齐鲁医院官方声明还称，《报告》中人员经费支出涵盖济南、青岛两个院区，而5283人仅为济南院区的在职在岗人数，不能用于全院工资的计算（青岛院区2016年底有在职职工人数1618人）。不仅如此，全院人数还应加上济南、青岛两院区的离退休人员（青岛院区离退休人数856人，济南院区离退休人数暂无）。
医护人员工资到底是多少？
那么，公立医疗机构中的医护人员工资大约是多少呢？去年，某网站一项覆盖15761人医护人员的调查结果显示：87%的医生年收入低于10万元，其中43%的医生年收入低于5万元；93%的护士年收入低于10万元，其中55%的护士年收入低于5万元；73%的医护人员对自己的薪资非常不满意。
根据国家统计局2016年5月13日公布2015年全国平均工资数据，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元。
明明赚得不多，却被媒体歪曲成了“土豪”，医院怎么也咽不下这口气。齐鲁医院表示，尽管报道原文已经删除，但医院仍保留追究相关单位及人员责任的权力。
截止目前，《山东财经报道》尚未就医院官方声明进行回应。
本文整理自健康界、山东财经报道、网易新闻、山东大学齐鲁医院等
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