2017年6月18日，在北京国际会议中心举行的健康界峰会上，由中国管理科学学会主办、中国管理科学学会医疗健康专业委员会和健康界传媒联合承办的2017年度中国医院管理奖总决赛完美落幕。
四川大学华西医院联合成都市新都区人民医院选送的“大型综合医院运营管理模式在县级公立医院应用实践”管理案例，经过入围赛、小组决赛、总决赛三轮的角逐后，最终荣获2017年度中国医院管理奖全国唯一金奖！
参赛医院管理案例分为运营管理组、学科管理组、信息管理组、质量管理组和科研管理组五个主题专场。总决赛评委由中国管理科学学会会长张国有、中国管理科学学会医疗健康管理专业委员会主任委员、复旦大学医院管理研究所所长高解春等十五位专家组成。依据比赛规则，参赛选手进行8分钟演讲展示，随后专家评委进行两分钟现场提问和点评，具体最终得分视案例的科学性、创新性、可行性、推广性以及现场表现情况而定。
运营管理组案例“大型综合医院运营管理模式在县级公立医院应用实践”参赛选手由华西医院运营管理部刘万利副科长与我院运营管理部曾小琴主任组成，通过大型综合医院运营管理模式及效果、运营管理经验在县级公立医院中应用、县级公立医院运营效果体现、县级公立医院运营管理模式经验总结、社会反映与评价等五个方面进行现场演讲和阐述。
专家组对此案例给予了高度肯定：大型综合医院先进的运营管理模式经过“本土化”改革后在县级公立医院进行应用和推广并取得了显著的成效，这种模式具有非常高的可借鉴性和推广价值，是深化医改的又一重大创新举措。
2004年，华西医院率先在国内开展职业化医院管理者培训，2005年率先在国内组建运营管理部，首开国内医院运营管理先河。
2014年四川大学华西医院与新都区人民政府签订深化合作办医协议，华西派驻运营管理骨干刘万利博士到区人民医院担任院长助理，指导成立全国首家县级公立医院运营管理部，经过近三年的实践，已探索出一套具有县级公立医院特色的运营管理体系。
此次获奖，不仅是两院深化合作办医成效的良好展示，更是县级公立医院探索现代医院管理制度、建立内部精细化运营管理机制的一个里程碑。
“铸就健康高地，建设城北华西”是新都区人民医院的愿景，坚持让成都北部群众就近获得与大型综合医院同样高水平的优质医疗服务是我院卫生人的使命，更是医院作为新都区健康守门人的职责所在。
在新医改环境下，医院将在“学科+运营、在位+在线”医联体建设新模式的基础上，继续探索实践现代医院管理制度建设，特别是具有县级公立医院特色的运营管理体系建设，不断巩固和扩大县级公立医院综合改革成果，不断提升县级公立医院服务能力，有效降低患者就医负担！
资料提供/运营管理部 文/曾小琴 编辑/鄢家明 审核/邝琰
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