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抚宁区人民医院2017年新员工岗前培训工作圆满结束

2017年新员工岗前培训工作圆满结束

7月29日,为期近一个月的秦皇岛市抚宁区人民医院2017年新入职员工岗前培训工作在医院电教室圆满落下帷幕。此次培训新入职员工34人,实习生10人。

此次岗前培训的目的是为了让各位新员工了解医院发展历程,熟悉医院规章制度、文化理念,适应医院环境,顺利实现角色转变。培训课程包括医院文化、优质服务、礼仪规范、医院感染、医疗质量管理、沟通与技巧,病历书写规范要求、业务培训等各方面的知识。


岗前培训是新入职员工了解我院文化及各项制度规章的平台,是迈进新环境、新工作的第一步,是人力资源管理工作的重要一环,对我院员工能力素质提高具有重要意义。  

 

通过此次培训,新员工纷纷表示收获颇多,对自己即将走上的工作岗位增强了信心,将学以致用,为抚宁区人民医院的美好未来贡献自己的一份力量。


2017年新入职员工岗前培训交流会

大家在会上分享了各自的学习心得


刘祎凡:各位培训老师认真负责的授课态度、医务人员职业素养的标准化、专业化程度、全员阳光心态的树立与培养,都让我印象深刻。我们应积极去面对工作中每项任务,不忘初心,砥砺前行。


倪艺畔:通过两本书(《你在为谁工作》和《致加西亚的一封信》)的读书活动,让我深刻领悟到工作要有严谨的态度,勤奋的状态,认真汲取老师传授的经验,更好地融入到工作中。


魏蕊:很荣幸成为抚医的一员,也很感谢医院给我们提供的这次宝贵的培训机会。从医院发展史到现况、优质服务、礼仪规范、5S管理、医务人员职业道德、医患沟通技巧、医疗安全及消防知识等,进一步丰富了我的学习视野和知识,我将不断学习,以主人翁的精神对待工作和病人,贡献力量。


华琳:我觉得自己非常幸运,在抚医发展这么好的时期来到这里成为一员。作为医务工作者,我们要学好医疗卫生法律法规,对待工作要有责任心,努力拥有“仁心仁术”,同时学好人际交往,懂得团队的意义。


杨帆:严格遵守5S管理,是我进入病房的第一感觉。到了临床,我们可能会遇到很多挫折,要有一个阳光心态,随时自我调节;要不断学习,不断进步,奉献抚医,完善自己。


王萌:通过赵院长阳光心态的授课,我知道了快乐与金钱无关。我相信我的选择,我珍惜我的工作。每个人都要做好职业规划,无论任何阶段,无论大小,都要为自己树立目标。关于忠诚,对于自己,对于医院,对于患者,我们都要做到忠诚,在工作践行中实现自我价值。

院长寄语

当前我院已跨入二次创业的新征程,创建一流医院,实现医院的宏伟愿景已成为全体抚医人努力的方向。所有的创建,最关键的是靠人才。你们作为优秀人才,医院将为你们搭建施展才华的平台,希望你们充分发挥积极性、主动性和创造性,刻苦学习、勤于思考、兢兢业业、扎扎实实、与时俱进,谱写出无愧于时代、无愧于医院、无愧于自身的辉煌篇章!

赵永红

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