13省医保目录汇总：最新！最全！

调入：按照“补缺、选优、支持创新、鼓励竞争”的政策思路调入药品，重点考虑临床疗效好、价格合理的创新药、地方病治疗用药、儿童用药、急抢救用药、职业病特殊用药、民族药等。

优先考虑医疗机构广泛使用、临床必需、安全有效、质优价廉，且在我省2010年版药品目录中未增补进2017版国家药品目录的品种。

不予调入：如已被国家药品监管部门禁止生产、销售和使用的、存在其他不符合医疗保险用药要求和条件的药品，经专家评审确认调出目录。

调入：药品重点考虑临床使用广泛和疗效确切的药品、临床价值高的创新药、重大疾病用药、慢性疾病用药、儿童药、职业病用药、我省地方性高发疾病用药等，并组织专家按药品类别进行评审。

对同类药品按照药物经济学原则进行比较，优先选择有充分证据证明其临床必需、安全有效、价格合理的品种。

调出：被注销或停产的药品一般都会被调出，除此之外，医保是托底，从某种程度决定了“适不适合该省用药情况”。

调入药品范围：

1.适应我省医疗保险临床用药和地方病、多发病、常见病及疾病谱需要的品种。

2.重特大疾病治疗用药、儿童用药、急抢救用药、地方病、职业病特殊用药等。

3.在我省2010年版药品目录中未增补进《国家药品目录》（2017年版）需要保留的品种。

4.对同类药品按照药物经济学原则比较，优先选择临床必需、安全有效、价格合理的品种。

不予调入的药品：

 1.主要起营养滋补作用的药品。

 2.部分可以入药的动物及动物脏器，干（水）果类。

 3.用中药材和中药饮片泡制的各类酒制剂。

 4.各类药品中的果味制剂、口服泡腾剂（儿童用药除外）。

 5.血液制品、蛋白类制品（特殊适应症与急救、抢救除外）。

 6.有严重不良反应、安全性较差的药品。

 7.经国家谈判列入报销的品种。

 调出药品范围：

1.不符合我省疾病谱；

2.不适应我省医疗保障和临床用药需求；

3.经专家评审论证需调出的

1、2017年版国家药品目录的凡例及全部药品先纳入我省2017年版药品目录执行，对限定支付范围暂不作调整。

2、国家通过谈判纳入基本医疗保险基金支付范围的药品，按《人力资源社会保障部关于将36种药品纳入国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录乙类范围的通知》（人社部发〔2017〕54号）规定执行。

3、我省2017年版药品目录乙类药品自行调整品种总数不多于291个，调整仅限工伤保险使用的药品和民族药品不计入乙类药品调整总数。

2017年版国家目录剔除的2009年版国家药品目录药品以及国家人社部2017年组织药品谈判时未与国家人社部谈判协商一致的药品，我省执行和自行调整时均不予考虑。自行调整的药品品种另行发布。　　

4、在我省2017年版药品目录自行调整药品品种发布前，我省2010年版药品目录自行调整的药品（包括复合药品、医院制剂）继续执行。上述药品已纳入2017年版国家药品目录的，按2017年版国家药品目录规定执行。　

5、对我省现行新农合药品目录中，不在2017年版国家药品目录和我省2010年版自行调整药品目录中的药品（以下简称新农合差异药品），在我省2017年版药品目录自行调整药品品种发布前，暂纳入城镇基本医保药品目录执行。　　

6、我省2017年版药品目录自行调整的药品品种发布后，我省2010年版药品目录自行调整的药品（包括复合药品、医院制剂）和新农合差异药品不再执行。

药品品种：

1、国家2017年版药品目录新增的药品品种全部纳入本市药品目录。

2、本市现行2010年版药品目录报销范围中的药品品种原则予以保留。但已被国家药品监管部门禁止生产、销售和使用以及不符合医疗保险用药要求和条件的药品，调出药品目录。

3、国家人力社保部组织进行谈判的药品品种，按照国家的总体部署和要求，统一进行调整。

报销限制内容：本市2010年版药品目录中药品报销限制内容与国家2017年版药品目录不一致的，在结合临床用药实际需求的基础上，按照用药连续和稳定的原则，组织专家论证，进行适当调整。

调入：

1、已列入2010年我省医保药品目录、2011年新农合药品目录、2012年基本药品目录的品种。

2、适应我省医疗保障、临床用药和地方病、多发病、常见病及疾病谱需求、医保基金可承受的品种。

3、医保基金可承受的重大疾病治疗用药、儿童用药、急抢救用药、职业病特殊用药等。

4、同类药品按药物经济学原则比较，优先选择医疗机构广泛使用、临床必需、安全有效、价格合理的品种。

5、我省工伤保险、生育保险参保人员普遍需求的药品。

调出：

1、经专家评审论证不符合我省疾病谱，不适应我省医疗保障和临床用药需求药品。

2、不属于医疗、工伤、生育保险保障范围的药品及属于诊疗项目收费范围的药品。如：避孕药品、疫苗、美容减肥、戒烟、戒酒、酒剂、茶剂、诊断试剂、检验试剂、放射性治疗药品等。

3、已被国家食品药品管理部门禁止生产、销售、使用，未中标、未配送等药品。在国家食品药品监督管理总局注册库中已不存在的品种。

4、列入国家谈判目录和国家人社部明确调出的药品。

调入：

1、已列入2012年我省药品目录、但未列入2017年国家药品目录且需要保留的品种。

2、适应我省医疗保障、临床用药和地方病、多发病、常见病及疾病谱需求的品种。

3、重大疾病治疗用药、儿童用药、急抢救用药、职业病特殊用药等。

4、同类药品按药物经济学原则比较，优先选择医疗机构广泛使用、临床必需、安全有效、价格合理的品种。

不予调入：

1、不符合我省疾病谱。

2、不适应我省医疗保障和临床用药需求。

3、经专家评审论证需调出的。

调入：

 1.已经在我区医疗机构广泛使用、临床诊疗必需、疗效价格比高、安全有效、价格合理，符合我区疾病谱和临床用药习惯的品种。

 2、重大疾病、传染病、儿童专用、急救抢救、工伤保险（职业病）、生育保险所需的药品。

 3.需严格控制调入的药品范围。

 2011年版药品目录调增品种和城乡居民大病保险合规目录中未纳入2017年国家药品目录的药品直接纳入我区药品遴选数据库。

不予调入：

 1.国家食品药品监督管理局监测有严重不良反应的药品；

 2.不符合我区地方疾病和用药习惯的药品。

调入：

 1、调整增补的必须是临床必需、安全有效、价格合理、使用方便、市场能够保证供应的药品。

2、优先考虑适应我省经济发展水平的我省多发病、常见病、地方病等治疗用药及重大疾病治疗用药、儿童用药、急抢救用药等药品；适应职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险、工伤保险、生育保险需要，特别是适应基层用药需要的药品。

3、在满足上述条件的情况下，优先考虑2010年版城镇药品目录中我省增补但未纳入《国家药品目录》的药品。

不予调入：

1、营养滋补、美容、减肥、生发、解酒、计划生育用药、保健性药品（国药准字B）、酒剂、茶剂、曲剂、膏滋剂等不属于基本医疗保险、工伤保险和生育保险保障范围的药品；

2、经专家评审论证有严重不良反应、安全性较差、易滥用、不适应我省医疗保障和临床用药需求的药品；

3、已被国家食品药品管理部门禁止生产、销售、使用，在国家食品药品监督管理总局注册信息库中已不存在的药品； 

4、人社部明确调出的药品；

5、人社部已谈判纳入医保支付的药品。

1、自2017年9月1日起，全省职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险、工伤保险、生育保险统一执行2017年版国家基本医保药品目录，该目录所列药品按规定纳入医保报销范围。

2、我省新版基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录发布前，安徽省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2010年版）中乙类未纳入2017年版国家基本医保药品目录的药品继续使用。

3、应用国家《社会保险药品分类与代码》行业标准，各地按照国家标准更新本地药品数据库，统一全省医保药品信息代码。

四、各地要在今年8月底之前，切实做好2017版国家基本医保药品目录各种药品信息比对，更新本地医保药品数据，确保从9月份起执行新的药品目录。

4、国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2017年版）到安徽省人力资源和社会保障厅门户网站-处室导航-医疗保险处下载。

1、自2017年9月1日起，全省职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险、工伤保险、生育保险统一执行2017年版《国家药品目录》，该目录所列药品按规定纳入医保支付范围。

2、我省新版基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录执行前，《江苏省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2010年版）》中乙类药品（含复合药）未纳入2017年版《国家药品目录》的药品继续使用，2017年版《国家药品目录》调整时删除的品种除外。

3、各地对乙类药品，可根据基金承受能力，先设定一定的个人自付比例，再按基本医疗保险的规定给付，对主要起辅助治疗作用或易滥用的药品，要适当加大个人自付比例，拉开与其他乙类药品的支付比例档次。乙类药品的个人自付比例，由各设区市人力资源社会保障局统一制定，并报省厅备案。

4、本次新增药品将发布在省人力资源社会保障网“药品目录品种维护申报平台”，由省统一对申报品种进行审核和药品信息维护，健全药品目录数据库，并于8月底之前下发各地执行。省医疗保险基金管理中心加快《社会保险药品分类与代码》行业标准与我省药品目录编码的衔接工作，进一步推进基础管理工作标准化、规范化。

5、2017年版《国家药品目录》到江苏省人力资源和社会保障网-社会保险服务网-医疗保险板块下载。

1、将天王补心丹等14个品种纳入基本医疗保险、工伤保险和生育保险报销范围,按照甲类药品管理,纳入统筹前个人自负比例为0%。

2、将安宫止血颗粒等87个品种由乙类药品调整为甲— 1 —类药品管理,纳入统筹前个人自负比例为0%。 

3、调整参附注射液等15个品种的限制支付范围。四、将利鲁唑和帕拉米韦氯化钠2个品种纳入基本医疗保险、工伤保险和生育保险报销范围,按照乙类药品管理,纳入统筹前个人自负比例为0%。