为进一步深化优质护理服务内涵，营造健康向上的人文环境，提高护理服务质量，县妇幼保健院结合实际情况，制定一系列培训计划并组织实施。
制定分级护理培训制度。医院护理部对新进护理人员进行岗前理论及技能培训，对全院护士进行基础护理学知识讲座，以及护理服务内容，护理部主任对护士长进行病区管理、培养护士责任心等管理课程学习。
创新完善护理培训方式。培训以讲座、经验分享、示范练习、考核相结合的形式进行，使培训贴近工作实际，不仅巩固了护士的基础理论知识，提升了基础护理操作能力，还规范了护理行为，增强了护士爱岗敬业的意识及团队协作精神。
