店长喜欢的员工，到底是什么样的？
如果你天赋稍浅，请你勤奋一些，因为勤能补拙；如果你很聪明，请你勤奋一些，因为这样能插上了腾飞的翅膀。
而我不想要的员工是，明明自己很笨，却总是比别人更懒。
如果你认为你遇到了好事，请你传递正能量，因为它会让你变得更好；如果你认为你遇到了坏事，也请你保持正能量，因为负能量只会让事情变得更糟。
而我不想要的员工是，狗嘴里总吐不出象牙来。
如果你能看见你的未来，请你多付出，因为这样会让你的未来快点到来；如果你看不到你的未来，请你多付出，因为只有这样才能让你看到未来。
而我不想要的员工是，总觉得自己付出太多就是吃了大亏。
如果你给自己定的目标可以轻松完成，请你给自己制定一个挑战性目标，因为你完全可以做得到；如果你后期的目标有压力，也请你不要放弃，这才是对你真正的考验。
而我不想要的员工是，永远只会说目标“太高了，我做不到！”
如果这件事是你的错，请你担当，这样你才会成长；如果这件事不是你的错，也请你担当起来，这样你就有了更大的担当。
而我不想要的员工是，“都是别人造成的，关我毛事？”。
如果你觉得你的上级无能，请服从，因为他是你的上级；如果你觉得你的上级很有能力，请服从，因为他值得你服从。
而我不想要的员工是，觉得这个世界上就他最厉害。
如果你认为你的单位不好，请忠诚，因为这样才能提升你的适应能力；如果你认为你的单位很好，请忠诚，因为这样你才能拥有一个好的平台。
而我不想要的员工是，不但频繁跳槽，而且永远说上一家的不好。
当店铺空闲的时候，会没事就里里外外打扫店铺卫生，早上10点前，下午4点后分别整理一次，店面永远整洁，每个顾客进店都得觉得环境高档舒适。
当其他人都在聊天玩手机时，会没事就调整橱窗的模特陈列，让经过的路人觉得这家店铺常常有新款上市。
当别人都在抱怨业绩不好时，会将VIP分类，知道哪些客户消费能力强，新货到了要通知哪些顾客，活动来临又要通知哪些顾客。
当淡季没什么人进店时，会研究搭配，熟悉产品的属性，以最快的速度，找到适合顾客的产品。不仅做到让顾客满意，还能帮助店长清库存。
店长喜欢的员工，其实很简单，就是干一行，爱一行，做的好会更加努力，做的不好，也不会气馁抱怨，一点一滴，不断努力的人！
来源：零售专家
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