2017年8月17日下午，按照巴彦淖尔市卫生计生委关于《严肃工作纪律优化发展环境整治活动实施方案》要求，临河人民医院召开严肃工作纪律提升服务能力暨党员“全链条”管理推进会。院领导、科主任、副主任、护士长、各支部党员200余人参加会议。
会上，党委副书记赵秀娥传达了习近平总书记“7.26”重要讲话精神，要求全体党员干部要深刻理解、准确把握习近平总书记重要讲话精神的丰富内涵、精神实质和基本要求，进一步增强“四个意识”，切实把思想和行动统一到重要讲话精神上来。
党委书记杜凤玲传达了市委政府、市卫计委关于严肃工作纪律优化发展环境专项整治会议精神，并安排部署了医院严肃工作纪律提升服务能力专项整治活动。
杜凤玲书记指出，严肃工作纪律，改进工作作风，提高服务能力，是市委政府的重要部署，也是一项政治任务，医院广大党员干部、职工必须强化政治担当，把思想和行动统一到上级党委政府的决策部署上来，进一步转变工作作风，牢固树立服务意识和理念，不断完善工作流程和制度规范，提升服务能力和水平，为患者提供安全、优质、高效的诊疗服务，营造风清气正的医疗卫生环境。
董金港院长作重点强调，要求全院各科室和广大干部职工要高度重视此次专项整治活动，院领导、科室主任要充分发挥示范带头作用，模范遵守工作纪律，从科主任到每一位职工，各负其责，各司其职，结合当前开展的“两学一做”学习教育和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治行动，深入开展自查自纠，建立整治活动长效机制，切实加强督查问责，推动专项整治活动取得实效，为医院各项事业发展创造良好发展环境。
会上，杜凤玲书记还对推行党员“全链条”管理事宜进行安排和部署。推行党员“全链条”管理机制，是医院党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动全面从严治党向基层延伸的一项重要举措，通过完善发展党员工作流程，严格党员管理，强化考核结果运用，从党员进、管、出三个方面入手，确保党建工作责任制有效落实，管党治党更加全面有力，切实解决党员“入口不严、管理不到位、出口不畅”等问题，推动党员教育管理进一步制度化常态化。
（文/李文梅 图/李文梅 刘嘉惠）
编辑：杜慧敏 审核：门丽琴
