为培养职工成为一专多能的优秀技术人才，提高岗位工作透明度，近日，广外医院西药房进行了科内岗位轮换，促进服务质量的全面提升。
开展岗位轮换是履行岗位监督管理的一项重要措施。为顺利开展轮换工作，医院西药房根据药事管理相关规定，认真学习门诊药房、住院药房、药库、临床药学、药物咨询等相关岗位职责。轮换过程中，科室在确保不影响正常运转的前提下，根据工作需要设置岗位，采取药库-住院药房-门诊药房轮转，与白班-夜班轮换相结合的方式，力求做到形式多样、切合实际，帮助轮岗人员熟悉各岗位工作，深挖 潜能、全方位提高工作效率。
换岗一周后，广外医院西药房各岗位人员工作积极性有了一定改善，工作效率也有所提升。同时，让职工在一定时期内承担不同的工作任务，全面的了解各岗位工作情况，有利于职工自身综合能力的提升。另外，该举措打破由于长期从事同一岗位而可能形成的保护关系网和利益纽带，对医院廉政建设也具有重要意义。未来，广外医院还将通过多种创新方式，提高药学人员的综合素质以及服务意识，为患者提供优质药事服务。
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