为更好的推进西城区社区卫生服务绩效考核工作，提高社区卫生服务质量和工作效率，西城区社管中心于9月11日召开了2017年度绩效考核准备会。
会议就此次绩效考核工作进行了详细部署，确定了考核时间及人员安排，进行了指标分配，梳理了考核指标内容，特别对北京市重点工作的指标变化进行了说明。考核组成员详细解读了年度考核指标体系，并就岗位绩效、基本医疗、家庭医生式服务、健康档案、慢病管理及中医药服务等指标操作表逐项进行细化完善。此外，今年的考核将采取直接考核与现场考核相结合方式进行，考核内容涵盖基本医疗、公共卫生服务及各专项工作。
此次准备会明确了年度绩效考核工作的重要意义和基本要求，同时要求各部门之间相互配合查缺补漏，做好年度绩效考核工作，通过考核发现和解决问题，进一步推动西城区社区卫生服务工作。
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