今年以来，祁县卫生计生监督工作始终秉承“提升执法水平、筑牢卫生防线、守护百姓健康”的宗旨，坚持“法无授权不可为，法定职责必须为”的工作理念。县卫生监督所克服基础薄弱、人员短缺、任务繁重等不利因素，建立完善了工作协调机制，积极推动了各项任务的有效落实，卫生计生综合监督工作成效初显。
一是加强队伍管理。用人之长，把每个人都用到最合适的岗位上，激发其最大能量，体现其价值所在；谈话沟通，实现统一思想、消除顾虑、增进理解，找到解决问题的方法和途径，做到群策群力、凝聚智慧、提升素质，每周五采取“人人登讲台、个个当讲师”的培训模式，对党建和业务工作进行专题学习。
二是改进执法模式。为避免出现“多头执法、重复执法”等问题，我们采取了综合执法的模式，对一个单位的多专业执法，采取“一站式、全方位”的监督检查方式，提升了工作效率，节省了人力、物力，每位监督员都成了全面手。积极推进“双随机”工作，涵盖公共场所卫生监督、生活饮用水及涉水产品卫生监督、学校卫生监督、医疗卫生机构监督、放射卫生和职业卫生监督、消毒产品卫生监督、计划生育监察7个方面,共48各单位，到目前为止完成率100%。做到全覆盖。
三是打造过硬队伍。每月稽查科对处罚案卷进行集中交叉评查，按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处罚得当”的要求，我们采取了“四查四看”的办法。查监督文书，看用语是否规范；查文书格式，看填写是否完整；查案卷程序，看程序是否合法；查法律量刑，看量刑是否准确。
四是提升档案管理。我们对全县的800余户被监督单位实行了“一户一档”。在档案里，被监督单位的信息卡、基本信息表、监督检查的文书都十分完备。这样做，既便于查找、查看资料，避免资料丢失，也便于工作考核，还有利于对被监督单位前后比较，是否有整改成效和整改结果，为下一步的依法监督和处罚留下依据。
五是开展宣教活动。我们坚持“谁执法、谁普法”的工作思路，深入开展了法律法规宣传进社区、进校园、进农村系列活动。通过20余次的普法宣传，被监督单位的知法、懂法、守法的意识显著增强，同时我们“卫生警察”的执法难度也明显减低，取得了互助共进、互相理解的执法效果。
通过创新的管理模式，上半年，祁县卫生监督工作在全省卫生计生监督执法工作中取得了较好的成绩，监督覆盖率达到99.52%，全省第8名；查处案件49件，全省第4名；罚款金额4.05万元，全省第10名，医疗机构传染病防治建库率达到了100%。
（祁县卫计局王明祥 马继萍 贾婷婷报道）
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