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2017年10月28日下午，赣州销售中心人力资源部在沙河会议室举办2017年新人座谈会，赣州销售中心总经理廖万玉受邀出席会议，共有30位新人参会。座谈会旨在推进新人培训方案实施，提高新人在公司的归属感，开拓公司与新人沟通交流的渠道。
本次座谈会盛情邀请了赣南大区一部副经理兼南康地办经理徐明、赣州分公司财务主管谭玲以及赣州分公司销售内勤王芝兰三位优秀老员工亲临现场，与新员工一起沟通交流。会议从新员工分享阶段性成长感悟开始，接着由优秀老员工分享心路历程，再进行沟通问答环节，最后以廖总寄语结束。
赣南大区瑞金地办经理助理——葛石石：
我的岗位是销售助理，用途在于尽可能节省领导的时间与精力。碰到问题，除去需要领导支持或做决定的问题以外，我都会尝试去解决，主动去解决。同时，专业知识非常重要，是我们赖以生存的技能。除此之外，通过参加公司组织的培训，我受益匪浅，这些知识能够让我们更快、更有效的进行工作，因此除了专业知识，这些额外能增加工作效益的知识也应该去主动学习。
赣州分公司非公销售员——肖海平：
在仓库的实习期间，我了解了药品的分类、品种、以及药品从开票到出库所需要的程序，从中还了解到做一名合格的销售员需要细心、责任、忍耐以及不忘初心，这为我后来下市场提供了良好的铺垫。在下市场这段时间里我又了解到公司优秀的销售员，他们的业绩离不开自己的坚持、经验和沟通能力。我一直相信一句话：经验+坚持+机遇=成功，成功总是在一次次尝试失败后才获得的。我坚信我通过一段时间的历练之后我能快速成长，更快更好的为汇仁做出贡献！
信丰分公司质量负责人——刘奕霞：
让我体会最深的就是公司的企业文化氛围特别好，让我觉得特别温暖。作为新人来说会有很多不懂的地方，不管是科研总部同事还是分公司同事都特别乐于帮助、乐于分享。在这里，我懂得了要做个有责任感的人，在工作上或许会碰到很多棘手的事，作为质量负责人，深知自己责任重大，这些需要我们静下心来慢慢去解决。
赣州分公司财务主管——谭玲：
做好本职工作，把今天的事情做好是对明天最大的支持。
赣州分公司销售内勤，2016年优秀员工——王芝兰：
解决问题的能力是一种机会，遇见问题，首先自己要思考如何解决。
赣南大区一部副经理兼南康地办经理——徐明：
做销售，最重要的是要有信念、能坚持、拼细节。
领导寄语
赣州销售中心总经理廖万玉祝福在座新人在汇仁大家庭中不断努力学习、积极进取、实现自我价值，并给出五点建议：
1、要订立一个短期或长期目标。制定一个高要求的目标，才会有动力去提升自我；
2、对自己本职的工作要做到专业化。岗位不分高低，要调整好心态，切记浮躁；
3、要向标杆学习。公司有很多优秀榜样，他们的优秀品质值得学习，减少抱怨，遇见问题，要先自我剖析；
4、要沉下心来。工作需要时间沉淀、需要经验累积，沉下心来做事才能稳扎稳打走好自己每个脚步；
5、要有互相协助的心态。发现问题，要互相帮助，积极跨部门沟通，切记本位主义。
