11月10日，地委组织部拔尖人才工作考核组组长薛萍一行来到我院，对医院第九个管理期5名拔尖人才进行了考核。医院领导及相关科室负责人30余人参加座谈会。
此次拔尖人才考核采取召开座谈会、听取个人汇报、民主测评、个别谈话等方式进行，考核组通过了解拔尖人才在本行业、本领域、本单位工作实际，以及是否取得具有创造性、前沿性或带动性的学术研究、技术推广、技术革新、突出贡献等成果，将人才所在单位为拔尖技术人才服务情况列为各单位人才工作考核项目。
我院院长程庆林表示，长期以来，医院高度重视人才工作，注重人才管理、培育和激励，充分利用本单位的学术优势、专业优势和社会影响力，有针对性地物色和培养一批有发展潜质、有创新理念的优秀人才，努力为地区医疗卫生事业发展做出贡献，真正实现“选拔一人、带动一批、影响一片”，更好地推动党的十九大精神在本地区、本行业落地生根、开花结果。
