当90后甚至95后开始加入职场的中坚力量，这个拥有丰富个性的群体并不那么容易被理解，赞扬和抨击也似乎变成了一场无期限的拉锯战。
他们是“年少轻狂”、“垮掉的一代”？
“早熟冷漠”“缺乏韧性和毅力”
他们是具有“个性、创造力”的一代？
“知识面宽”“思维活跃，独立”
一说起90后员工，很多管理层都懊恼不已，大有“我本将心向明月，奈何明月照沟渠”的感慨。
其实每代人的管理均有差异，为何我们却独独要给“90后”贴上标签，问问自己。
如果我们能走进90后自己建立的标准世界里，更新对他们的主观认识，如何通过学习并采取有效的方法来激励他们，这才是对我们管理者最为有效的一剂止痛良方。
本周四，郑莉老师的一节“良方”课程，你还在等什么？
▲讲座信息
【地址】上海市静安区昌平路地铁站附近（具体地址报名成功后自动在上方显示）
【时间】2017年11月30日 19:00-21:00
【大纲】
1.90后的三观特征及职场特征
2.胡萝卜加大棒还有效吗？
3.如何通过激发内在驱动力来激励90后
▲讲者风采
讲座老师：郑莉
郑莉老师 曾任知名外企培训总监
20年以上的医药行业销售、市场、培训经验，其中超过15年的管理经验。
熟悉处方药和OTC市场；
擅长为企业建立度身定做的学习体系，来满足业务发展的需要。在设计和开发销售、市场、准入的培训课程方面有丰富的经验；
作为DDI的认证讲师，在销售管理和领导力方面有丰富的授课经验；
毕业于复旦大学（原上海医科大学）药学院和加拿大约克大学Schulich商学院(MBA)
▲报名方式
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【现场】进入思齐圈首页——活动版块，报名现场需管理员审批，医药/器械/耗材公司的职业经理人（非经理级别限10%以内，报满为止）
【直播】进入思齐圈首页——直播版块，提前预约，届时观看
▲活动费用
感谢郑莉老师的免费分享，提供会员学习机会。
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