因医院业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘行政科室人员，具体要求如下：
招聘科室 |
具体要求 |
医务处 |
硕士及以上学历，临床医学、卫生管理等相关专业 |
医保办公室 |
本科及以上学历，公共卫生或相关医学背景 |
病史统计室 |
本科及以上学历，统计、病案信息管理、临床医学、卫生管理等相关专业 |
院长办公室 |
本科及以上学历，较好的文字能力，沟通能力 |
绩效管理办公室 |
本科及以上学历，医院管理、财务、医学相关专业 |
计算机中心 |
本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉数据库技术（SQL server）,了解服务器性能调试者优先 |
人事处 |
硕士及以上学历，医学或管理学相关专业，较好的文字能力 |
图书情报室 |
本科及以上学历，计算机或图书情报等相关专业 |
临床药物试验机构 |
本科及以上学历，经过临床试验技术和GCP相关法规的院外培训并获得相应证书，熟悉药物临床试验法规和流程；参加过药物临床试验，熟悉药物临床试验全过程者优先；具有医学专业英语阅读能力，熟练使用计算机。 |
教学办公室 |
硕士及以上学历，医学及相关专业，良好的英语听说读写能力，良好的沟通及人际交往能力。 |
医学装备处 |
本科及以上学历，医学工程等相关专业 |
门急诊收费处 |
本科学历，经济类相关专业 |
党委办公室 |
中共党员，研究生及以上学历，有较高的计算运用能力和较强的文字功底 |
监察审计室 |
中共党员，本科及以上学历，医学背景及法律专业优先 |
重点专科秘书 |
本科及以上学历，医学或管理学相关专业，有较强沟通能力，良好的英语听说读写能力者优先 |
报名方式及时间
报名时间：即日起至2018年3月15日
三、面试及考核
面试及考核时间和地点另行通知。
四、录取方式
所有应聘人员根据面试成绩和业务素质择优录取。
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