日前，荆门市“互联网＋人社”推进座谈会召开，全面部署了荆门“互联网+人社”三年行动计划任务。
该市“互联网+人社”三年行动计划提出，2018年至2020年，实现“互联网+人社”多元化、规模化发展，形成线上线下融合、服务衔接有序的“互联网+人社”发展格局，形成开放共享、安全高效的“互联网+人社”生态环境，群众满意度显著提升。
要实现“四个一”的基础目标：
一是“一网办”。构筑统一的网上服务大厅，凡具备网上办理条件的服务事项，都要实现网上受理、网上办理、网上反馈，暂不具备全程线上办理的事项，要以在线咨询、在线指导等方式实现线上线下服务衔接，为群众提供便捷服务。
二是“一卡通”。普遍发放社保卡，构筑统一的个人身份认证平台。全面开通社保卡在人社领域的应用目录，强化社保卡银行账户功能，实现跨地区、跨领域“一卡通用”。
三是“一库集”。规范人社数据采集和应用，整合个人就业培训、参保缴费、待遇享受、工资收入、权益保障、表彰奖励等数据，构建“人社电子档案袋”，并极与公安、税务、民政、教育、卫生计生等部门共享数据资源，形成“互联网+人社”数据支撑体系。
四是“一台控”。利用高度集中的人社数据，建设高度灵敏的社保基金监管系统，实现对社保业务、基金财务及相关数据资源的实时、精准预警监测，提升监管效能。
荆门市将以城乡居民基本医疗保险系统成功上线为契机，充分运用“互联网＋”和大数据思维，有效利用互联网平台和人社数据资源，充分激发社会创新创造活力，深度挖掘人社工作与互联网融合发展的潜力，创新和增强人社公共服务供给模式，破解民生热点难点问题，推动人社事业创新发展。
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