2月6日下午，复兴医院组织召开了一年一度的科主任联席会，总结2017年医疗卫生工作，展望2018年工作，医院班子成员及各科室负责人参加。
首先，医务处从落实医药分开综合改革、深度打造区域医疗中心、加强医疗服务能力建设、改善医疗服务行动和保健工作等三方面作了详细报告。打造区域医疗中心主要强调，调结构促发展、加强分级诊疗建设，发挥核心医院引领作用；改善医疗服务行动主要强调，加强医疗资源配置管理、推行日间医疗服务、持续提升医疗质量、打造急诊急救服务体系等；干部保健工作主要完善了医院保健体系建设，加强了干部保健医疗服务工作等。设备处从完善资源配置计划、维修、报废；开展医疗设备共享、服务临床工作；认真落实计量工作，担当医疗质量、安全责任等方面进行了汇报。医用耗材采购配送中心从配合医疗设备专项调查清理工作、加强高值医用耗材使用管理、做好“一控两降”工作、控制耗材试剂进货价格等方面进行了总结。医患关系办公室从科室投诉及纠纷情况、引发纠纷的主要问题、医疗风险的防范等方面分析了2017年工作。医保办公室传达了2018年医保政策中一项基本原则、两项民生工程 、三项配套改革的文件精神。医疗主管院长详细分析了2017年医疗数据、财务情况及医改后经济管理绩效考评结果，提出了2018年医院医疗工作努力的方向。
随后的颁奖仪式将现场氛围推向高潮。医疗质量综合奖、分级诊疗工作突出贡献奖、国家级及市级重点医疗技术突破奖、保健工作突出贡献奖、医疗安全管理奖、医保综合管理奖等六项大奖相继颁发给了各项工作成绩较突出的科室。获奖科室主任均表示将在新的一年里继续努力，再创佳绩。
最后，医院党委书记、院长做总结发言，她首先感谢一年来各科室辛苦的工作，肯定了大家的工作成绩，为医院发展做出的巨大贡献，并鼓励大家继续努力。同时，她结合医院发展的现况，指出医院在医改形势下面临的机遇与挑战，今后医院将在不断创新医疗模式，努力提高医疗质量，深度打造区域医疗中心等方面继续努力，推动医院科学发展上下功夫。
此次联席会，职能科室与临床科室加强了交流和了解，增强了医院的凝聚力。在新的一年，医院各职能科室将与工作在临床一线的全体同仁并肩奋斗，携手创造复兴医院更加辉煌的明天！
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