事业单位面试官：到底想要什么及面试注意事项

事实上，面试官主要想看到的是一些在笔试中无法展现出来的能力，下面就来总结一下：

1.专业素质

专业素质其实也包括专业知识水平，但在笔试中已经考察过专业知识，因此，在面试中，要注意知识在实际工作中的应用，尤其注意与具体工作岗位的结合。所以，考生在准备专业知识回答的时候一定要联系工作实际，有条件可以多了解一下相关岗位的工作职责。除此之外，涉及到操作的面试还要注意在操作过程中体现的职业素养。

2.语言表达能力

每一种工作都有一个团队，在团队中最重要的就是沟通，高效的沟通能提升整个团队的工作效率，而沟通的基础就在于语言表达。因此在面试回答时，应先组织好语言，做到清晰、凝练。如需长篇论述，应注意一些衔接、转折等词汇或句式的合理应用。

3.综合分析及逻辑思维能力

面试中尤其爱问一些开放性问题，此时就要求考生的观点视角全面，有理有据地分析问题。此类问题没有固定答案，旨在观察考生的回答是否全面，或分析问题的方法。

4.应变能力

这种能力算是一种比较高的要求，在面试场合的高压状态下，还要展示一个相对完美的临场发挥，无疑是很难的，同时要求考生有一个强悍的心理素质或者抗压能力。一般情况下，考察应变能力的题目并不很难，一般会以一个大家熟悉的案例引入，再假想一些复杂或棘手矛盾情节。其实只要考生能够冷静思考一下，按照题中所给的各种条件，按照合理的顺序，一一去解决问题即可。

一、开始答题时的注意事项

听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。当考官导语读完，下达考试答题指令后，对考官说“谢谢”，然后说：“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”，“好的，我准备一下”。说普通话：语速要中等偏慢。四个题目，可以一题一题作答，每个题目前都可以略微思考一下。回答完一题，要说“回答完毕”。考虑时间不要太长，每个题目1-2分钟，可以打草稿，写要点，如果一时实在不知道从何答起，可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，这也是不留痕迹地延长了思考时间;也可重复一下该题题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。尽量用“一、二、三……”、“第一，第二，第三……”等句式;进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不可超过两遍。有的地区有题本提供，则不存在这个问题。怎么想都不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认，争取下一题答好。合理分配每一题的答题时间，不可太短，也不要超时。超时后立刻结束。保持适度的音量，保证考官听得到、听得清。提前几天保养好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官说明，求得谅解。始终保持高度注意力，无论遇到什么情况，都要控制情绪，不要和考官争论，不要有任何疲惫感，不要坐立不安。适当的时候应利用一些肢体语言(主要是点头、手势等)来弥补语言表达的不足，但不可过多。演讲题时最好征得考官同意后站起来讲。答题中可以有偶尔的停顿，但不可过多过长。不能有“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等。抽到上午签，回答问题要尽量详细;抽到下午签，回答问题应简洁，最好有创新亮点，并适时地表达对考官辛苦一上午的敬意。全部回答完毕，考官询问有没有补充时，不要多讲，以“没有需要补充的，辛苦你们了，谢谢各位”为结束语为好。

二、离开考场时的注意事项

答题完毕后，并不代表着面试已经完毕。完美的退场可以让你的面试得到较好的评价。对面试桌上供你使用的资料和物品加以摆放，清理整齐，笔帽要盖好，纸张摆放整齐，题本倒扣，如果时间允许，工作人员为你准备的水最好喝一口，表示对工作人员劳动的尊敬。时间不允许的话也无所谓。

起身：双手向后放椅子，站起来，离开座位，再象征性将椅子往桌子方向适当移动一点，表示有头有尾，但不可太靠里，这样不方便下一位考生。

和考官再见：点头或鞠躬致意，也可再一次表示感谢。

关门：手扶门柄，面朝门内，转身将门关上，关门要轻。在引导员带领下到候分室等待成绩。成绩知道后即可回家，面试正式结束。