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连锁药店的“利刃”如何塑造 (实战店长、迎风而上)

店长是一个企业门店的灵魂人物,能直接影响企业的销售业绩、运营管理和团队士气,拥有一批称职的店长,企业无疑是拥有一把披荆斩棘的利刃,可以在门店竞争中所向披靡。


为了进一步提升和培养门店店长综合门店管理技能,2018年6月26日--6月27日,华人健康药店商学院店长管理技能提升班--陕西汉中美致恵站一期隆重开班,连锁高层、门店店长及储备店长80余人参与了2天的培训,学员学习激情高昂,收获满满。

6月26日,首先由连锁高层进行领导致辞,表达了对此次店长管理技能提升班的期待和认可,而后进行店长班的第一节课--团队建设,通过分组展示、问题抢答等环节将现场气氛推向一个小高潮。26日开课后至27日,两天的培训中所有学员都带着热情,认真听讲,积极互动,使整个培训更加充实和有趣。在此次培训中,每位学员收获满满,信心满满,将会更好的把所学的知识,运用到实际的销售管理中去,让自己的团队变得更加优秀。


26日上午连锁领导致辞



店长班--团队建设环节

店长班--学员认真听讲


店长班--一期颁奖仪式


店长班--一期结业合影


店长管理技能提升班

华人健康药店商学院店长管理技能提升班共分2期,是一个系统性培训,通过2期的系列学习,使店长:

1、明确自己的角色定位和心态素养

2、了解服务意识及系统管理能力

3、掌握高效率门店领导与管理方法

4、学习有效激励和管理员工的技巧

5、明白门店营运数据该如何分析提升

6、门店商品库存该如何管理

7、门店布局与氛围布置该如何进行

8、掌握会员管理方法以及促销管理方法

9、制定店长年、月、日工作流程与计划

全面提升门店店长领导才能,成为门店经营管理高手,帮助门店持续盈利。


华人健康药店商学院店长管理技能提升班,立足于门店实际情况,给予连锁药店店长系统全面的管理方法,全面提升门店店长的综合管理能力,为中小连锁打造教练型人才,管理型店长!详情请咨询华人健康营销中心各地客户经理。





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