离毕业越来越近了，许多药学专业的同学纠结了，首份工作，选择工资高的，还是发展前景好的？哪一类职业既能发挥自己的专业优势，又能在短期内获得个人能力的提升？
别怕，接地气的纯干货已经来了。
1.公务员
对口的是药监局或药检所，门槛高，招得少，没有拼爹背景的话还是少考虑。
2.医院药剂科
基本上是先从窗口拣药干起。收入一般，工作机械重复，要值夜班，还是蛮辛苦的。不过比较稳定，适合女孩子。
3.药店
门槛比较低，从业难度小，收入较低，一般都包住。这个出路不客气点说属于不适合做药代，没有拼爹背景，又学无所长的屌丝选择。
4.研发
国内企业对研发的重视与日俱增，外资药企也纷纷在国内设立了 R&D 部门，机会颇多，值得考虑。
主要有以下方向，植化、合成、制剂、质量研究、药理等，其中合成最吃香，薪资也高，通常还没毕业就被抢购一空，起薪 6000-10000 元/月不等。
5.医药代表
事实上无论是广药、沈药、国药、广中医，毕业生群体中从事药代行业的人数永远是最庞大的，几乎每年都超过应届生的 50%。一来市场广阔人才需求庞大；二来收入相对较高。
但同时压力也最大，竞争异常激烈，淘汰十分残酷。外企医药代表入职第一年通常就能达到 10-15 万年薪， 国内企业通常也能拿到 5 万/年。
医药销售虽然黄金期已过，但总体来说，在社会上薪水处于中游位置。
今天，我们重点介绍几个外资药企里收入可观但较为冷门的职位——医学部，推荐程度依次递减：
1.CRA (Clinical Research Associate) 临床监察员
缺点是经常出差，好处是外资药企收入较高。还有专门做 CRA 的企业叫 CRO，是药学中为数不多的不搞研究又需要学术功底的职位。特点是医学知识掌握较多，熟悉临床试验各个环节，和医生打交道，抽查病例表敦促他们按时按量保质完成试验目标。
CRA 的职业路线非常明显：
Junior CRA→Senior CRA→Project Manager（PM）→Clinical Research Manager（CRM），做到 PM 就可以管团队了，管人或者管项目。上海外资可是 30-50 万年薪满地找人呢。门槛有些高，后面做下去就好很多了。
2.RA（Regulatory Affairs Specialist）药品注册法务专员
RA 这个分为国内注册和国外注册以及医疗器械注册。其中国外注册的话，是向 FDA 或者欧盟药事管理机构申报，主要是国内药企出口原料药和仿制药的，国内申报适用于外企对华输入专利药。
看起来很简单，其实要将药学、基础医学、法学融为一起，做好的话安身立命足矣，很考验人，薪水不错。
3.Drug Safety Specialist/Associate or PV 药品安全专员/助理 or 药品警戒
主要从事药品临床项目毒副作用的录入，追踪汇报工作，市场上这类职位非常少，多是 CRO 企业面向各大外资跨国药企。
4.DM (Date Manager)
薪水高，工作还算轻松，就是有点枯燥。相比 CRA 出差少，背景一般都是统计学和医学信息相关专业出身，药学出身也不是不可以，看缘分和学习能力。
要求有强大的数据分析和辨别能力，一句话概括就是守好临床试验最后一关，在上交数据库之前进行最后的数据审查和纠错。
5.MSL ( Medical Science Liaison) 医学联络官
这个职位要求临床出身，所以临床药学专业的比较有优势。
不过这里还主要是小医生和医学毕业生的黄金地盘，不好混，对临床医学知识要求很高，主要和医生、研究者打交道，不过没有药代的绩效评审，轻松而富有挑战。
好多人说药学没钱途。记得大学带我毕业设计的教授说过一句话：药学圈的人，要么混的就特好，要么特惨。现在想想也是，当年本科的同学混医院药房，混药企。
貌似本科起点低，多数被拉进药企生产线，这个利润链最低，还真不好看到头，情商高的做药代要好些。
但是大部分人既不想做药代做人情世故，也不想从事药厂低端工作，那么药学最好是 Master 起家（鉴于国内学历大幅贬值，也别再觉得硕士就是搞科研的，有时候学历低了，好多好职位是不对你开放的，敲门砖你懂的），以后的发展空间也会更大。
如果你读到博士，想走科研的道路，可以自己搞个研发或者外包团队，和 CRA 的 PM 一样大快朵颐，这是很多海归科研博士大牛的做法。
总体来说，制药行业有非常多的工作机会，一般来说学历越高，起薪会越高，但最终能拿多少，能拿多久，考验的就是个人的能力和经验了。
如果你是医药界的前辈
也欢迎给学弟学妹们提供一些指导
咱评论区见
▪ 内容来源：医药生
▪ 作者：梅江三叉戟
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