为建立中药工业体系生产、质管后备中层梯队，切实将培养工作落到实处。中药集团于2018年1月初，启动储备生产部经理、质量部经理学习路径图项目。
经过储备生产经理、储备质量经理的选拔，学习路径图专家研讨会提炼的十二项典型工作任务的提炼，以及课程的开发、评审、定稿。
中药集团分别于5月、6月组织实施2期线下典型工作任务课程集训，来自九州天润下属饮片厂的储备生产部经理、储备质量部经理参训。
十二位课程讲师带来基于目标岗位典型工作任务的课程授课。
讲师正在授课中~
集训课程结束，参训学员抽取对应案例课题，参加集训答辩。
选手从容参加答辩环节
中药集团总经理朱志国、中药企管企管总监李春光、九州天润中药学院执行院长唐惠丹应邀出席典礼，并为获得集训优秀学员的九州天润生产与质管部戴艺、马燕、湖北金贵乐宏强颁奖。
朱总用“新时代、老药工”来寄语现场的储备生产部经理、储备质量部长经理，期望大家在中药行业这样一个国大政策大力扶持的朝阳产业中，能够主动去适应新时代的要求，希望大家作为生产、质量板块的中坚力量，能时刻保持“品牌精神”，打造品牌中药；能坚守“匠心精神”，做中药行业的工匠，对于我们自己的产品，要精益求精，死磕到底；能拥有“创新精神”，秉承尊古炮制，但要主动、积极、科学创新；最终将公司打造成中药行业的标杆。
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