曾为业界知名医院管理专家、拥有诸多头衔和名誉的无锡市第二人民医院原院长易利华，因涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。
（无锡市第二人民医院原院长易利华，图片来源：新华日报）
8月13日，据无锡市纪委监委网站网站消息，无锡市第二人民医院原院长、党委副书记易利华（正处级）涉嫌严重违纪违法，目前正在接受纪律审查和监察调查。
说起易利华，业界可能都知道，这是一位“网红院长”。
自2007年起，易利华开博客，写专栏，大小篇幅超过2500篇，可以说是笔耕不辍。文章多为医院管理的评论文章，以及个人见解等，其中，其在健康界开设的专栏发文中，《医改背景下“应运而生”的中国医生集团》一文颇受关注。
而这只是一小部分，其为业界熟知的当属一些关于医院管理类的著作。
一些关于他的简介里提到，易利华编著了二十部医院管理理论专著，目前在中国大陆地区出版医院管理专著最多，并在该领域中获科研成果奖较多，在各地学术交流160余场，受到广泛好评。
其中，2001年5月出版的《医院管理新论》（香港亚洲医药出版社）被卫生部领导称之为将医院管理学理论推向了新的阶段，成为我国医院管理学理论的第四代代表作，发行数达一万余册。其也是《2011年中国医药卫生体制改革报告》主编之一。
另外是关于易利华的一些荣誉和一连串的头衔：研究员、教授、博士生导师，江苏省无锡市第二人民医院（南京医科大学附属无锡第二医院）院长，全国优秀院长、全国卫生系统先进工作者等等。
在研究上，易利华是江苏省和无锡市的有突出贡献中青年专家、无锡优秀人才贡献奖获得者、中国医院协会理事、国家自然科学基金项目（管理类）评审委员会专家、中华医学科技奖评审委员会专家，研究成果获2013年和2014年三项亚洲医院管理奖，2009年和2013年度中华医学科技奖卫生管理奖，2011年度和2013年度中国医院协会医院科技创新奖，江苏省医学新技术引进奖，江苏省科技进步奖，两次获得无锡市政府科技最高奖腾飞奖。
让人印象深刻的是，2015年，易利华曾在一个高级研修班上分享自己的观点。
他认为，现在中国医院处于一个矛盾的状态中，而且这种矛盾已经常态化。一方面，社会发展跟卫生事业发展愈发呈现出多元化和竞争的趋势，没有一个医院的院长可以不注重效益；另一方面，医院又背负着沉重的公共服务和准公共服务义务。也没有一家医院的院长会否认医院的公益性。
然而，像之前落马的中国影像学领域的“大拿”、哈尔滨医科大学附属第四医院原院长申宝忠一样，还是没有抵挡住利益侵蚀，终于涉嫌严重违纪。
不过，在业界表达遗憾的同时，也有网友给出了不一样的看法。
附：易利华简历
易利华，男，汉族，1960年8月出生，湖北恩施人，1981年12月参加工作，1986年6月加入中国共产党，党校研究生学历。
1981年12月任南京市燕子矶医院住院医师；1984年12月任南京市卫生局团委干事；1989年9月任无锡市卫生局办公室副主任；1992年11月任无锡市第五人民医院副院长、党总支副书记（兼）；1995年11月任无锡市第一人民医院党委副书记、副院长（兼）；1998年4月任无锡市第四人民医院院长；
2002年12月任无锡市第二人民医院党委书记、院长；2008年12月任无锡市第二人民医院院长、党委副书记；2016年12月兼任无锡市第五人民医院院长；2018年4月被免去无锡市第二人民医院院长、党委副书记、无锡市第五人民医院院长（兼）职务。（无锡市纪委市监委）
