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今年为什么工厂招不到工人?

我们今年准备招一个美工,招几个客服待遇定得在我们当地也还算中上水平,到现在为止没有找到人,中间有很多北上广杭州等一线大城市的人问美工,我觉得很奇怪啊?我们的待遇在这四线小城市可以,不至于吸引到一线城市的人才吧,他们加我微信了,我说你们是新乡人在外地准备回新乡吗?他们说不是啊!我们在家专职给你做美工,我在想在家你肯定有别的活,大家可能也都这么想,其实不是,这个人如果通过该网站找到工作了,薪金是通过平台发放的,平台显示他已经在职,那么平台不会再给他推荐别的工作。
到现在为止我们的美工还是兼职的。去年公司招一个内勤➕库管,我们招聘广告写的是库管。连续三个人都是三十多岁城郊结合部的女的应聘的,都干了一天辞职了,问为什么啊?你们招的是库管但是干的是内勤的工作。我的天!这差别很大吗?现在的人找工作不仅要待遇高,还得活轻松。招了半年来面试的都不多,说明不是工厂招工难,是全社会招工都难,为什么招工难呢?我们看看微商,直播,自媒体,滴滴司机这解决了多少人的就业?尽管赚的钱也许没有上班赚得多,但是他自由啊,不受约束,在家就上班了。
几年前专家们就说过未来你将招不到人,除非你和他合伙,很多人不信说人家是“砖家”,未来就是一个平台➕个人的社会,你会开淘宝店你就在淘宝这个平台开店;你会司机你就在滴滴这个平台接单拉活;你会做直播你就在直播平台做直播;你会开货车你就在快递物流第三方平台“51快配”抢单拉货,你会开餐馆你就在美团这个平台做外卖,你会做服务外包你就在猪八戒接活.....相对于招工难,我们招商招合伙人就轻松很多了,去年在58做了1600元的招聘广告一个应聘的没有,做了3300元的招商广告来了超过500个电话。今年一样招聘没人应聘,而招合伙人每天十几个咨询电话,这不是除非你和他合伙吗?

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