从粤东重镇感受万物归藏
到丝路起点迎接韶光春风
再到革命圣地追寻伟人足迹
……
在这静待收获的好时节
润药领航来到辽宁本溪
润药经理人们开启了
“人力资源管理与员工队伍建设”培训课程
三天的课程给学员们留下了宝贵的回忆
班主任王春城勉励学员
并对学员提出了四点期望：
一、润药经理人“从心领导”首先要有内在驱动力。内在驱动力决定领导力的动机，形成价值观和理念。
二、经理人要有定力、方向感。要能团结一批人、凝聚人心，对正确的事情要坚持。
三、经理人要有持续学习能力，特别是反思能力。现在大家一起学习是组织学习，反思是个人学习的重要维度。
四、经理人领导力应该是均衡的。每个人要有意识的克服短板。克服短板是走向卓越的过程。
润药领航Ⅲ期第五模块课程
辽宁 华润本溪三药
8月19日-23日
快和小药一起看看
学员们都有哪些收获吧
先放几张图，一起感受下气氛！
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润药经理人在交流中
不仅获得了归属感和荣誉感
更产生了弥足珍贵的凝聚力
“从心领导” 做更优秀的领导人
领导力不是与生俱来的
需要后天慢慢锻炼培养
“从心领导”教会经理人如何提升领导力
更高效地工作，更幸福地生活
从而成为更好的自己
“素质模型” 解读领导力
领导力模型是对领导胜任要素的综合
是素质、能力、态度和行为的统一体
在课上，老师为经理人们解读了
华润集团及华润医药经理人素质模型
毕业课题开题研讨
润药领航Ⅲ期课程已近收官
想必学员们心中有很多想法
在毕业课题开题研讨中
学员们踊跃发言，相互启发
收获颇丰
华润本溪三药参观交流
正所谓“实践出真知”
除了在课堂上的学习
学员们还来到华润本溪三药
参观了国内领先的中药制剂自动化生产线
润药经理人沙龙
在经理人沙龙环节
华润三九总裁邱华伟
与学员分享了《华润三九发展之道》
并进行了互动交流
润药领航的每一次“航行”
都带给每一位润药经理人
别样的经历
每一位一起并肩作战的超人
每一堂获益颇丰的课程
每一次团队建设
都留下了属于润药人的
精彩与感动！
