招募开始了
为满足公司业务发展需要，建立人才的长效培养机制 ，解决如何尽快发掘培养新任管理人员及核心技术骨干的问题，并为他们提供职业发展通路及相应的培养计划，2017年度公司启动了高级经理选拔及培养工作。
为进一步深化效果，激活组织能量，2018年度公司将继续开展高级经理及新星计划工作。本项工作自2018年8月31日启动，要求于2018年9月5日前提报人选，之后进行初审、评议、公示及经营班子审批、发文生效、培养、考核机制及结果运用等环节。
注
提报标准
主管及关键人员可申报高级经理，新星计划人员要求必须通过试用期。同时提报至少要参考员工的教育背景、工作经历、任职资格、最近6个月的绩效考核（或实习期/试用期表现）、在职期间是否有违纪行为、过去一年参加内外部培训情况、提报合理化建议的情况等；人选提报无名额限制。
公司统一组织的选拔工作，每年开展一次；各部门如有特别优秀人才，也可随时向人力资源管理中心申报，由人力资源管理中心按流程组织审批。
资料提报要求及各项工作具体安排详见《关于启动2018年度高级经理及新星计划招募工作的通知》（太通字【2018】第48号），其他未尽事宜可详询人力资源管理中心。
欢迎符合条件的员工积极报名参与！
河南太龙药业股份有限公司
2018年9月3日
双黄连口服液作为太龙药业的核心产品之一，一直以来，凭借产品确切的疗效，良好的市场表现，较高的品牌知名度和美誉度，曾入选国家基本药物、国家医保药品和荣获河南省名牌产品等多项殊荣。从产品研发到上市至今，太龙药业先后拥有双黄连口服液（普通型）、双黄连口服液（浓缩型）、双黄连口服液（儿童型）三类规格产品，成为名副其实的双黄连口服液家族。
入选2017年《北京晚报》读者推荐家庭常备消暑药品。
2016-2017中国药店店员推荐率最高品牌。
首届最具创新价值OTC品种评选活动OTC优秀创新奖。
入选2016零售药店咳嗽和感冒用药中成药畅销产品TOP10第6名。
2015年，双黄连口服液被列入卫计委《中东呼吸综合征病例诊疗方案（2015年）》推荐中成药。
2014年，双黄连口服液被列入国家中医药管理局《中医药治疗埃博拉出血热专家指导意见（第一版）》推荐用药。
2009年，双黄连口服液被列入卫生部《人感染甲型H1N1流感诊疗方案（2009年第三版）》推荐用药。
2005年，双黄连口服液被列入卫生部《人禽流感诊疗方案》推荐用药。
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