合规是企业经营行稳致远的重要前提，为切实施行、加强推动公司长效管理,深入贯彻“百亿天江、健康成长”的发展目标，公司于9月5日举办了合规强化集中培训。
本次培训，合规工作组的三位成员主要从企业法律风险防控、人力资源、财务管理、生产安全、环保、质量以及采购销、工程等方面给大家进行了培训，同时公布了本月17项合规专项培训计划。
会上，总经理俞敏提出
“三个必然”
“三个维度”
“三重问责”
三项合规工作要求——
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合规是“公司发展之必然，是行业发展、集团要求之必然，是时代发展之必然”，要求我们从“三个维度：全流程、全员化、常态化”全面落实合规工作。公司上下应继续加强合规培训与学习，合规工作组、人力资源及各部门负责全面落实合规检查与考核，并形成“直接责任人、责任人的领导、责任人领导的领导”三重问责机制。
