近日，随着中秋节和“十一”国庆节的临近，公司工会牵头组织各单位分会及职工代表落实重大节日福利政策。
为了使东北制药员工福利副食品购买过程阳光透明，让员工放心满意，公司工会成立了由职工代表和部分专业人员组成的节日福利副食品采购监督委员会，于9月3日、6日上午，从开发区到浑河畔，从苏家屯到大“沈北”，冒雨考察了5家品牌月饼生产企业。大家带着员工关心的问题，对生产资质、原料质量、消毒器具、过程控制、成品包装进行认真考察，仔细询问。9月6日下午，公司就“两节”员工福利举行月饼比价招标采购会。6个知名厂家参加招标，并对自家生产的月饼进行了逐一介绍。9名职工代表、专家评委就价格、质量、供货、服务等方面提出问题，并在评审表上打分，纪监、审计、法务等部门人员对招标全过程进行监督。最终，沈阳康福食品有限公司中标。9月5日下午，公司举行了豆油公开比价招标采购会，福临门、金龙鱼、鲁花、九三等4个知名厂商参加招标。经过比质比价，最终“福临门”非转基因大豆油中标。
除了节日福利政策落实外，其他福利政策的落实工作也在持续推进。继升级免费工作餐之后，8月29日公司举办了“方威励志奖学金”颁发仪式，3名东药员工子女获得奖励。目前，手机福利政策已完成招标评审方案，拟于9月10日进行公开招标，届时，中国移动、中国联通、中国电信三家大型运营商将参与竞标。医疗资助、养老金福利政策制度于9月3日正式下发执行，公司人力资源部在其微信公众号上登载员工关心热点问题的解答内容及办事流程，并接受员工相关问题的咨询，以进一步完善制度内容。
6项员工福利政策出台落实，引起了员工的热烈反响。制剂检验中心王楠、高冬雪说，“免费工作餐升级、节日福利、医疗资助等一系列福利政策的出台，体现了方威主席和公司对员工的关爱，大大增加了员工的幸福感，我们员工工作更有激情、更有干劲儿了，大家要撸起袖子加油干，为这样温暖的大家庭努力奋斗”。202分公司赵春雷说，“公司全面实行方大集团6项员工福利政策，让大家切身体会到了混改带来的福利，真是在根本上解决了员工的后顾之忧，让大家轻装上阵，全身心地投入到企业的变革发展当中。”305分公司付国玲也颇有感触，“公司是实实在在的将员工当作自己的家人来看待，这一项一项与我们工作生活息息相关的福利政策，真是想我们所想，急我们所急。这样的企业，相信每一名员工都会真心实意融入其中，为企业发展贡献自己的力量。真心希望东北制药可以和方大集团携手共进，共创辉煌。”
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