倾听员工心声，构筑沟通桥梁

2018年11月2日，中药公司第四季度新员工畅谈会在5.5医药健康产业园2409圆满举行，本次畅谈会以“倾听员工心声，构筑沟通桥梁”为主题，5—10月入职新员工参加了此次会议，同时，会议特邀品牌市场总监陶然、法务与风控部经理黄勇、企管与信息部经理赵炎作为嘉宾共同参与。

此次会议由企管信息部高佳丽主持，共包括三个部分——“自我介绍”“回顾与展望”“有问必答”。

日常工作中，很多人或许只有匆匆一面，又或许在i9上交流已久却未见真人，这次畅谈会上，每个参会员工都精心准备了1—2页PPT来介绍自己，由此我们可以了解彼此的工作、彼此的兴趣、彼此的性情，爱看鬼片的软萌妹子、挑战极限的运动达人、亲身融入“家文化”的辣妈......相似又不同，相似的是同样热情大方，不同的是各自独特的个性与喜好。

      本次畅谈会也是一次把员工和领导紧密联系在一起的活动。在第二个环节“回顾与展望”，通过提出三个问题，参与者进行分享回答，大家迅速地熟悉起来。

      在回顾部分，大家一起回想了入公司认识的第一个人，遇到的工作困难，还有想吐槽的事，领导和新员工们分享着自己的故事：进入公司认识的第一个人往往给我们指引；遇到的工作困难，在解决的途中往往又教会我们很多东西；想吐槽的事，说出口来却是轻松一笑。回顾之后的展望，大家畅谈对未来的期待，现场轻松热闹，笑声不断。

     在九州通大家庭里，我们是一家人。展望未来，这个未来有你也有我。

     本次畅谈会更是一次把员工与公司连在一起的活动。在第三个环节“有问必答”，三位领导嘉宾针对大家提出的关于“ 公司的未来规划、公司的发展前景、公司目前的经营状况，公司的晋升渠道与福利补贴，最关心的问题、想八卦的事情”   详细回答，为新员工传道受业，答疑解惑。

     本次畅谈会，同事之间的距离又近了一分，员工和领导间的理解又多了一分，员工与公司的关系又紧密了一分，九州中药梦，我们在路上，让我们一起奋勇向前。