为什么？应届生考编，更有优势？

对于医学生来说，毕业前这一年基本都是在实习医院度过的。医院里形形色色的员工，有在编的，有合同制的，还有规培生等，工资待遇千差万别。在编的员工是通过事业单位招聘考试，被医院录用的正式员工，享受事业编待遇。在事业编考试中，应届生更具有优势。

就浙江地区而言，每年大约有2次事业单位集中招聘。上半年是社会招聘，规模较大，尤其集中在3-5月份，公告可以用狂轰滥炸来形容。面向社会人员招聘，包含应届生、在职人员、无业人员。在招聘计划表中，有相当一部分岗位明确要求，仅面向“XX年应届生”招聘。下半年是校园招聘以及省级三甲医院的招聘，主要集中在11-12月份，也是主要面向应届毕业生的招聘，另外还有来年3月的春季校园招聘。这在一定程度上为应届考生排除了一部分“竞争者”。而且有一点，应届毕业生不需要工作年限，不需要各种执业证书，很多都不限户籍，如果你错失了应届生的身份，那么你再去参加编制考试时，这些都是要考虑的范畴了。

作为应届毕业生，第一次参加的考编考试那就是年底的秋季校园招聘会，校园招聘会报名考试都需要去举办招聘会的现场进行，而且时间非常紧迫，一般都是当天或者隔天就进行考试，有的单位会有笔试和面试，有的单位是直接进行面试，高学历的往往是直接面试的。那第一次参加考编，没考上的话也是情有可原，错失秋招那也无需过于担忧，因为来年才是你们的主战场。第二年上半年还有一波春季的校园招聘，而且上半年的社会招聘主要是应届生为主，还有很多公告是制定要应届的，这第二次招聘就一定要把握住了。否则到了下半年的公告，招聘往届的会多起来，有的公告还是全部招聘往届的，当然不意味着就没有招聘应届的了。

所以，应届生考编的机会还是很多的，但是也要尽量早点准备，早点开启自己的打怪升级之路，考编不是一蹴而就的，毕竟考编的竞争还是蛮大的，所以早准备，那也就意味着有更多的机会去尝试，上岸的机会也就更大了。

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