谢谢大家点开这篇文章，话说最近的天气开始冷了，为了避免换季感冒，小编只能裹着大毛毯上班了，大家也要注意保暖呦，这个季节感冒太不好受了，爱你们哟，比心比心。
苹果第四财季共售出4688.9万部iPhone，同比基本持平，低于市场平均预计；共卖出969.9万台iPad，同比降低6%；共卖出529.9万台Mac电脑，同比跌了2%。消息一出来，苹果股票暴跌7%！700亿美元，也就是近5000亿人民币，瞬间烟消云散！因为销量不如预期，苹果已对与其合作的代工商富士康砍掉10%的Phone XS、MAX订单，同时其还对和硕砍单10%，减少10%的Phone XR订单。某恩光学作为苹果、三星的玻璃镜片供应商，其利润依赖苹果、三星等大客户。苹果在第四季度消减了大批手机订单，意味着会给下游供应商带来麻烦。
近日，由于苹果系订单减少，全球最大的玻璃面板供应商伯恩光学惠州厂宣布大量裁员，约5000名临时工被辞退。
近日，伟创力子公司---伟创力塑胶科技（深圳）有限公司向其公司的基层工会委员会递交了放假申请。据申请单来看，其人力资源部及基层工会委员会均已盖章。将于今天开始执行第一批次人员的放假。全文如下：
伟创力塑胶科技(深圳)有限公司基层工会委员会:
受外部环境影响，目前公司订单锐减，公司的生产、经营已经发生较大困难，XX财年第三季度已出现严重亏损。对此，公司管理层也做了很多努力。但目前处境仍然艰难，为最大程度上维持公司的运转，公司拟于201811月12日至2019年2月1日期间分以下6个批次安排部分员工放假：
1. 第一批次：2018年11月12日至2018年11月23日
2. 第二批次: 2018年11月26日至2018年12月07日
3. 第三批次：2018年12月10日至2018年12月21日
4. 第四批次：2018年12月24日至2019年01月04日
5. 第五批次：2019年01月07日至2019年01月18日
6. 第六批次：2019年01月21日至2019年02月01日
其他相关事项请见附页，此次放假安排希望员工能与公司一起共渡难关，帮助公司走出此次困境。
请批示！
伟创力塑胶科技（深圳）有限公司
人力资源部（盖章）
二零一八年十一月五日
基层工会委员会意见
伟创力塑胶科技（深圳）有限公司
基层工会委员会（盖章）
据公开资料显示：伟创力塑胶科技(深圳)有限公司是伟创力国际（Flextronics International) 在深圳的全资子公司。伟创力国际集团是一家总部设在新加坡，并在NASDAQ上市的跨国公司，连续多年被《财富》杂志列为全球500强之一，也是目前世界上最大的电子制造服务商(EMS)。公司拥有全球领先的制造技术并为众多国际知名OEM公司提供产品制造服务。
作为苹果、三星最大的玻璃面板供应商，伯恩光学60%左右的业绩都由苹果和三星贡献。近期，有消息传出苹果因销量欠佳，大幅削减手机订单，而长期依赖苹果的零部件供应商一时陷入了无订单可做的困境。针对伯恩光学裁员5000临时工，引发大规模劳资纠纷事件的传闻，惠阳区人社、秋长街道办等部门经过一番调查后于11月10日发布了最新情况通报。通报显示，相关工人均系劳务派遣公司派遣在伯恩公司工作的人员，因劳务派遣合同到期，劳务派遣公司没有及时通知工人，引发工人聚集。经多方协调，当天伯恩方面已与相关工人达成初步解决方案，目前工人已有序疏散。
除了伯恩光学，苹果代工厂伟创力旗下子公司伟创力塑胶科技（深圳）有限公司也传出因订单锐减，将分批次安排员工放假的消息。
而另一个触控面板的航母，伯恩光学的惠州公司裁减临时工5000名。现场出动防爆警察维稳。
时间进入2018年11月，制造业体量比较大的公司，都不约而同地出现订单锐减。足以说明2018，是不寻常的一年。
当大环境逐渐恶化时，没有任何一家实业公司不会被波及。而遇到困难时，所有公司第一要做的就是维持公司的基本运转，以利时机好转时，更上一层楼。
维护公司的基本运转，第一选择就是压缩成本，压缩成本的第一构成因素，就是降低人工，降低人工的方法只有两种：裁员和放假。裁员首先要裁的就是临时工，其次就是平常工作表现不佳的员工。除非公司实在无法经营下去，否则，尽职尽责、德技双馨的员工永远是公司不愿舍弃的财富。
进入2018年的最后两个月，你，准备好没？
不但要准备好过这个严冬，还要准备过明年的冷春！
希望所有人一起努力，迎接暖春的到来！
富士康加班减少，每天上千人出走。
苹果销量下滑，还殃及到全球最大的电子产品代工厂——富士康。据国内媒体对苹果供应链及渠道方面的报道，有富士康一线工人透露，在深圳观澜产业园区，生产安排已经下降了10%，相较于去年iPhone X生产时加班到12月中旬，今年产量高峰结束时间提前了一个半月的时间。由于苹果砍单原因，富士康每天有超过千人离开。“去年这个时候有13-14万人同时赶工，吃饭要排队20分钟以上，今年则大概只有7、8万人。去年员工的流出流动都很大，但今年每天都有上千人走，却不再招人进来。”一名富士康工人如此说道。
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