为进一步提高医院中层干部的管理水平，提升科室管理者的职业化技能，12月5日，界首市人民医院邀请中国医师协会人文医学职业技能体系培训导师沈健教授举办《医院科室管理者职业化技能提升》培训会，院领导班子成员及全员中层干部约200余人参加，培训会由副院长杨海林主持。
培训会上，沈健教授以一个“赢”字拉开了培训的序幕，对医院科室管理者如何在医院管理中体现有效的执行力，“以患者为中心”的医疗服务模式;同时，以“五手指法”的管理方式，对科室管理者提出具体要求;通过有趣的“情感账户”促进医患之间的沟通和信任。会上，沈教授并与大家就医院的发展、建设、医院科室管理者的职业化技能模型等，现场进行了积极的探讨与互动。
近3小时的精彩演讲，沈教授用生动幽默的语言，赢得会场人员的热烈掌声。最后，我院院长曾庆胜对培训活动做了总结。他表示，沈教授的讲座让到场的每一位都受益匪浅，希望参会人员要以此次培训为契机，强化中层干部自身建设，掌握先进的管理理念和方法，对不断提升社会效益起到积极的推动作用，提升科室管理水平，实现医院发展新跨越。
