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编辑：杜慧敏 审核：门丽琴
因医院发展需要，现面向社会公开招聘护理人员6名，招聘内容如下：
一、应聘条件
1.具有良好的品行，遵纪守法，吃苦耐劳，身体健康，无违法违纪行为及不良记录。
2.具有较强的团队合作精神，具有符合岗位要求的工作能力，具有良好的沟通能力。
3.形象好，气质佳。
4.护理专业，要求全日制本科及以上学历。
5.持有毕业证、学位证、护士执业证或成绩合格证明。
6.在二级及以上医院工作2年以上及已婚已育者优先录用。
二、应聘程序：
（一）报名
1.公告时间：2018年12月21日
2.报名时间：2018年12月24日上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。
3.报名地点：临河区人民医院行政楼2楼办公室，咨询电话0478-8253400，18547869508（何主任）
4.提交材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、护士资格证或成绩合格证明原件及复印件，一寸彩照两张。
5.注意事项：
1）请严格按照应聘条件，如个人条件与招聘条件要求不符的，报名无效。
2）报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。
3）报考者提交的材料和信息必须真实、准确。凡提供虚假材料和信息的一经查实取消考试资格。
（二）考试
1.笔试：
1）笔试时间和地点另行通知。
2）笔试采取闭卷考试，满分100分。
3）笔试成绩按照从高到低分排序，以招聘岗位数与应聘人员1：3的比例确定进入面试的人选（笔试最低分数线设定为60分，笔试成绩低于60分者不予参加面试）。
2.面试：
1）面试时间和地点笔试结束后另行通知。
2）面试方式：采取结构化面试的方式进行，面试时将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力等进行综合评价，满分100分。
3.计分方法：
面试实行百分制计分法，由所有面试考官现场打分，去掉最高分和最低分，取平均分。
（三）总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩
三、聘用
1.按照考试总成绩从高分到低分排序，择优录取，根据招聘需求录取前六名。
2.对拟聘用人员进行体检，体检费用由本人承担。体检不合格者取消聘用资格。
3.考察、培训期一周，试用期六个月，试用期满考核合格的签订劳动合同。
