在岗位上建功立业，刚刚普正这140余名同志获得升职提薪

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# 军号已经吹响 #

　　2019年1月24日，普正药业集团在井冈山经开区总部，隆重举行了2019年首场晋职(提薪)誓师大会，140余名获得升职加薪的同志，分别在集团总部、峡江基地、山东京御堂三地参加了会议。

　　会议首先，人力资源副总监肖卿代表公司宣布2019年提薪晋职人员名单。刘厚权等13名同志获得晋升，王瑛等140余同志获得加薪。

　　执行总经理杨增在讲话中祝贺了获得加薪提职的同志们，希望大家再接再厉，再立新功。他说，军号已经吹响，希望大家在新的一年，能更加注重工作品质，丰富基本知识，提高技能，设定好成果，守住基本底线，做好先锋表率和榜样，在普正的平台上，创造更大的价值。

　　杨增总围绕工作品质，提出了四点要求，持续改善，有成果导向执行力，专心专注的工作状态和自我的不断成长。如何成长?他指出，读靠谱的书，就是要读能经得住时间打磨的经典;交靠谱的友，能让你感到积极振奋向上;做个靠谱的人，就是凡事有回应，凡事有反馈，凡事有结果。

　　肖军平董事长向大家表示了热烈的祝贺，同时提出了两个期待。

　　第一，成长，要融入新时代成才成功。董事长说，我希望我们大家不要去拒绝成长，因为一旦拒绝，我们就错过这个时代。而一旦担当起来，一旦融入了这个时代，我们接下来就会在这个过程当中成长起来。

　　董事长慨然表示，我们一定要创造出传世精品，一定要把我们这个企业的规模要做成百亿级以上，把我们这个企业推进到一个百年的企业，在这个过程当中，我们有多大多少机会，我们成长的空间有多么大，我相信，只要努力去成长，我们就没有天花板 。

　　第二，就是大家一定要以此为新的起点，用敬业、专业，创造自己的事业，去实现我们的成长。

　　敬业是成长的基础，这是对我们最基本的要求。敬业，我们更要专业， 因为我们未来要建立一支以工程师为主体的专业人才队伍 。

　　我们专业人才队伍最大的一个本质特征是什么?我们要做资格认定，做职称，做学历，做人才评定，我们要朝向这个方面，同时在自己本职工作岗位上，一次性做好，成为教练，成为高级教练 。

　　一个人在岗位上干了三年，还不能成为教练，干了五年还不能成为高级教练，干了十年还不能成为一个资深教练，就不成其为人才。

　　我们还要有自己的事业。如果我们的生命融入到为祖国人民健康中，我们的生命就有事业感;如果我们为家庭的兴旺之道在做贡献，我们的生命就能够更加有价值和意义。这两个就是我们的事业当中的一个评价标准。

　　我依然认为未来这个企业通过持续的创新，通过持续的投入，抓住机会，守住底线。  我们未来这艘航船肯定可以驶向更美好的未来。在祖国伟大复兴的新时代中，我们既是建设的参与者，也是分享者。

　　我一定要带着团队成员，成为一个工程师队伍为主体的专业人才队伍，带领大家未来过上更有尊严的生活，在为行业为我们国家和人民健康的这样一个伟大事业过程当中，让中华本草精华走向世界的中央，让中医药的振兴这样一个蓝图得以实现。

　　董事长坚定相信，百亿企业，百年企业，这是我们此生必定的成就。

　　本次誓师大会，在大家的朗朗宣誓声中圆满完成。