扫二维码添加好友进微信聊天群做题Q群：734758452七夕节我们一起！第三季度浙江省医疗招聘你要可报什么职位？因工作中必须，报上级领导主管机构愿意，医院门诊决策面向全国公布招骋编外工作员。现就相关事宜公示给出：一、招聘岗位及总数护理人员15名，检测专业技术人员1名。二、报名基础标准1.拥戴我党，遵规守纪、品格高尚、作风正派，未产生过违纪状况，具备优良的职业道德规范;2.身体健康，能融入职位工作标准;3.实际各职位标准规定(1)护理人员：规定护理学专业或助产专业大学毕业，全日制教育普通高等院校专科及本科以上学历，年纪35周岁之间的及下列。应届毕业生需护理人员职业资格考试考试分数及格，非应届生需具备护士执业职业资格证。(2)检测专业技术人员：规定医学检验技术或医学检验技术技术专业大学毕业，全日制教育普通高等院校本科文凭，年纪35周岁之间的及下列。如非应届生务必具备该技术专业初中级资质(2018年大学毕业的工作人员需根据初中级职业资格考试，考试成绩及格)。三、招骋方式 和流程1.报考时间：自2019年8月20日具有2019年8月23日17时止(早上8：00-12:00，中午14:00-17:00)。2.报考地址：绍兴市越城区八字桥直街169号，绍兴市妇幼管理中心行政部门楼五楼人事科，联系方式：0575-85081556。3.考题：笔试题目、招聘面试。依据笔试成绩(笔试成绩务必在60分及左右)按1：3进入面试，如总数不上1:3，考试成绩在60分及左右工作人员所有进入面试，总成绩按笔试题目、招聘面试各占50%测算。护理人员笔试题目由绍兴市卫健委一致机构，時间另行通知。4.常规体检：依据考题总成绩，从高分数到分低按1：1的占比明确常规体检另一半。体检费用由应聘人员自立(常规体检時间、地址另行通知)。不符合规定的時间、地址开展常规体检，看作全自动舍弃。对常规体检不合格者或全自动舍弃者，撤销其入取资质，并根据考试分数先后递补。5.聘请：依据总成绩和常规体检結果明确拟聘请工作人员。经公示公告后，医院门诊与应聘人员签署5年劳动合同书。拟聘请工作人员不准时申请办理有关办理手续的看作全自动舍弃。6.薪资：薪水薪资福利按医院门诊编外用工有关要求实行。四、相关规定1.应聘人员报考时，请携合理第二代身份证、毕业证、职业资格证(或成绩报告单)等复制件及影印件及在职证明，所出示原材料务必真正、合理，若有虚报，一旦查证，取消资格。2.招聘工作坚持不懈公布、公平公正、公平标准，严格遵守编外合同书劳动力相关管理方法要求，严格遵守人事部门组织纪律性。详细公示点一下文尾左下方阅读查询扫二维码，加入团队的复习Q群一块儿学习交流点一下“阅读”，看大量·END· 医疗招聘关心我！我也了解微信号码：zjylzp户口不分丨绍兴市市妇幼保健院招16人！明天报考刚开始！
