为大力开展优秀人才强县发展战略，减轻我区集团优秀人才急缺现况，依据河南、晋城市机关事业单位引入高端人才及公布职员招聘相关要求，经县政府、县委县政府科学研究，决策为我区集团引入高端人才和公布职员招聘。现公示给出：一、方案和岗位高端人才引入：引入全日制教育博士研究生，没受配额限定，经常规体检、调查及格后，融合所教技术专业在我区集团相匹配部门聘请;引入全日制教育研究生5名。公布招骋：职员招聘15名。引入高端人才及公布招骋各职位实际规定详细《泽州县集团2019年引入高端人才及公布职员招聘职位配额及技术专业规定一览表》(附注1)。二、基础标准(一)具备中华共和国国藉，拥戴中国宪法、法律法规、政策法规;(二)具备一切正常执行岗位工作职责的身体素质，身体健康;(三)遵规守纪、品格高尚，具有优良的职业道德规范，无不良习惯、无被应用企业辞退或解聘等状况，无刑事犯罪纪录并合乎政审规定;(四)合乎职位规定的年纪标准：35周岁以上及下列为1983年9月10日之后出世;(五)具有报名职位所规定的别的资质标准。“服务项目农村基层新项目工作人员专业职位”用以公布招骋报名参加河南“乡村基础教育环节大学老师增设职位方案”、“三支一扶方案”、“在校大学生志愿者服务西部计划”(含晋西北方案)、“农业技术推广服务项目增设职位方案”、“山西省政府选购农村基层公共文化服务职位”到2019年服务项目满期、考评及格的工作人员，及其报名参加“河南聘用大学生村官工作中”到2019年服务项目满期(含到2019年服务项目满期2年)、考评及格且现仍在职的工作人员。退伍的全日制教育大学生士兵，在职人员的村(小区)中国共产党镇长、村(居)委会负责人且任任职满3年、考评及格的工作人员，可依照服务项目农村基层新项目工作人员看待，报名“服务项目农村基层新项目工作人员专业职位”。不可报考面试的关键情况：在学的非应届生、现役军人不可报名;曾因违法犯罪受到刑事处分的工作人员和曾被开除公职的工作人员不可报名;在原企业出現重特大医疗事故纠纷(由省、市针灸学会评定)或被注销医师资格的工作人员不可报名;具备相关法律法规及相关现行政策要求不可报名的别的情况的工作人员不可报名;招录工作人员不可报名聘请后即组成回避关系的职位。三、报考申请资料(一)报考此次引入高端人才及公布招骋采用当场报考的方法开展，每位限报1个岗位。1、报考时间：2019年9月10日至2019年9月12日上 午：8：30—11：30下 午：15：00—17：302、报考地址：晋城市市区西安市街253号泽州酒店(原二招)迎宾礼仪楼。3、报考需要材料及资质审查(1)合理第二代身份证正本及影印件这份;(2)自己最近1寸红底免冠照片4张;(3)毕业证书、学位证书正本及影印件、国家教育部毕业证书学历认证备案申请(学信网上复印);(4)已报名参加工作中的工作人员须出示企业和主管机构愿意报名介绍信;(5)按所报职位免费下载填好并打印《泽州县集团2019年引入高端人才及公布职员招聘申请表》，一式两份(详见附件2);(6)其他有关职业资格证或证明文件;留学生应出示国家教育部我国留学服务中心出示的海外文凭、学位认证书;在校大学生“村干部”等服务项目农村基层新项目的学生，须免费下载复印《服务项目农村基层新项目工作人员审核表》，由服务项目所在城市县左右主管机构盖章公司章确定(大学生村官由市级组织部门审批盖公章、“老师特岗计划”新项目工作人员由服务项目所在城市的地市级教育局盖公章、“三支一扶”新项目工作人员由服务项目所在城市的地市级人社单位盖公章、“西部计划”新项目工作人员由团省委盖公章、“特岗农技”新项目工作人员由服务项目所在城市的市级农牧业主管机构盖公章、“山西省政府选购农村基层公共文化服务职位”新项目工作人员已获得合格证的，带上合格证报名参加资质审查、未获得合格证的，由服务项目地人社单位审批盖公章、“在职人员的村(小区)中国共产党镇长或村(居)委会负责人且任任职满3年、考评及格的工作人员”由市级组织部门审批盖公章)。退伍的全日制教育大学生士兵报名服务项目农村基层新项目专业职位，须出示自己身份证件、退伍证、毕业证书、学士学位证书和本地民政出示的有关证实。(7)公布招聘岗位具体报考人数与拟招骋总数占比应达3:1左右方可开考，不达该占比的职位9月12日为泽州县市人民政府门户公示。报考完毕后仍不达3:1的招聘岗位，符合规定的占比相对核减职位招骋总数，如降低到1个仍达不上3:1的，撤销该职位。学生报名职位被撤销的，如合乎别的职位报考条件，能够补报，补报時间为9月16日(请尽量维持报考时需填好的通讯电話通畅)。“服务项目农村基层新项目专业职位”报考出現缺口或达不上报考占比的，此职位配额列入向社会发展公布招骋同职位同技术专业的配额，合拼岗位数，已不增加报考时间。(二)资质审查及报考确定1、用人公司依据报考人员填好的私人信息，对比《公示》和岗位需要的资质标准开展当场资质审查。2、对参照工作人员的资质审查，围绕于引才及招聘工作过程。出示虚报报名信息的，一旦查证，即撤销报名资质。3、准考证领到時间详细泽州县市人民政府门户网，网站地址：(http://www.zezhou.gov.cn)。学生请妥当存放好自身的准考证，报名参加招骋的重要环节都须带上准考证、身份证件(别的有效证件一概失效)。四、录取程序流程及方法(一)引入高端人才根据资质审查的研究生立即进入面试，招聘面试時间及地址请关心泽州县市人民政府门户网。招聘面试采用论文答辩方法开展并当场得分。关键检测应试者所报职位规定的基本能力及其有关专业技能。招聘面试考试成绩满分成100分，除掉1个满分和1个最少分，均值后为招聘面试考试成绩，招聘面试考试成绩为总分，及格分成60分(四舍五入保存小数位后二位数)。(二)公布招骋1、笔试题目笔试题目內容为医学基础知识、基础基础理论和专业技能等。期限120分鐘，考满分100分，及格分成60分。报考人员须按准考证上特定的時间、地址及规定报名参加笔试题目。考题时，报考人员须一起带上准考证和身份证件，两证不全的不可报名参加笔试题目。笔试成绩在泽州县市人民政府门户网查寻(http://www.zezhou.gov.cn)。2、招聘面试笔试题目完毕后，按招骋配额方案1:3的占比从高分数到分低明确招聘面试另一半;不达这一占比的，按具体总数明确;末位出現考试成绩并排时，一同列入招聘面试另一半。进入面试阶段的学生实际招聘面试時间和地址将在泽州县市人民政府门户网发布，已不另行通知。招聘面试采用论文答辩方法开展并当场得分。关键检测应试者所报职位规定的基本能力及其有关专业技能。招聘面试考试成绩满分成100分，除掉1个满分和1个最少分，均值后为招聘面试考试成绩，及格分成60分，考试成绩当日发布。总分=笔试成绩×60%+招聘面试考试成绩×40%笔试题目、招聘面试考试成绩及综合性考试成绩均按“四舍五入法”保存小数位后二位数。若几名左右应聘人员考题总分同样时，应当按笔试成绩由高分数到分低的次序明确常规体检候选人;如笔试成绩仍同样，依照招聘面试时除掉1个满分和最少分求和后评分高矮排列明确常规体检候选人。五、常规体检与调查常规体检候选人从最终考试成绩排名顺序中按职位总数1：1的占比明确。体检标准参考修定的《公务员录用常规体检通用性规范(实施)》实行。不符合规定時间、地址报名参加常规体检的，视作全自动舍弃常规体检资质。凡常规体检不合格者未予聘请。对常规体检合格者，依照以德为先的规范，对拟聘请工作人员的政治思想、品德修养等层面开展全方位调查。调查工作中由领导组统一安排，用人公司承担落实措施。调查內容包括：报考者的政治思想、品德修养、遵规守纪、责任意识、专业能力、工作责任心、学习培训及工作业绩等开展调查。凡调查不合格者未予聘请。假如进到常规体检的工作人员舍弃常规体检或常规体检不过关的，依据所报职位总分从高分数到分低先后递补，其他阶段已不递补。六、公示公告与聘请依据考题、调查、常规体检結果，明确拟聘请工作人员。拟聘请成员名单在泽州县人民政府网公示公告7个工作日内，公示公告满期情况属实的，符合规定申请办理有关办理手续。聘请工作人员在聘期内符合规定推行试岗规章制度，试岗满经考评及格宣布聘请，考评不过关撤销聘请资质。山西省政府选购农村基层公共文化服务职位工作人员拟聘时，须出示《政府购买农村基层公共文化服务职位劳动合同解除证明》(由河南创业就业研究会一致印刷，经办企业盖公章方合理)和《山西省政府选购农村基层公共文化服务职位工作人员考评合格证》(河南创业就业研究会印刷)，服务项目满期后仍出示不上合理证实的，视作舍弃或不过关工作人员。七、资询与监管引入高端人才及公布招骋期内，基本信息将在泽州县市人民政府门户开展公布，请报考工作人员随时随地关心在网上公布內容。热线电话：县委组织部：0356—3033066县人社局人事部门整体规划管理股：0356—2032218县集团人事管理管理中心：0356—2211822友情提示：此次引入及公布招聘考试不特定指导用书，不举行都不授权委托一切组织和本人举行考题辅导培训班。现阶段社会发展上举行的各种事业单位招考的学习培训辅导机构和发售的发行物等，均与此次考题不相干。烦请众多学生保持警惕，切不可受骗上当。本公示由泽州县集团引入高端人才及公布招聘工作领导组承担表述，未尽事宜由领导组科学研究决策。附注:1、《泽州县集团2019年引入高端人才及公布职员招聘职位配额及技术专业规定一览表》2、《泽州县引入高端人才及公布职员招聘申请表》3、《服务项目农村基层新项目工作人员审核表》泽州县集团引入高端人才及公布招聘工作领导组2019年8月30日加图中手机微信领到近几年太原直考试真题.2019山西晋城泽州引入高端人才和事业单位招考公示（20人）
