微信后台回应有意外惊喜>>>回应 vip会员，掌握浙江省诊疗事业单位考试VIP方案回应 预定，获得第三季度公示预定连接回应 考编，查询最近受欢迎定编公示感恩有你为考虑人民大众多层面、多元化的医疗服务服务项目要求，激励和正确引导ppp模式办医，适用公立医院发展趋势，依据相关要求，经科学研究，基本决策公布招骋事业单位编制工作人员9名，流动性到树兰(宁波市)妇科医院工作中。现将相关事宜预公示给出，宣布公示择期公布，以宣布公示为标准。一、招聘岗位、指标值(详见附件1)二、招骋另一半及标准1.拥戴党的方针、战略方针、现行政策，遵规守纪，品格高尚，敬业爱岗。2.余姚市之外的工作在编人员，不分户口。3.医生年纪40周岁以上及下列(1979年1月1日及之后出世)，主任医师及左右年纪50周岁以上及下列(1969年1月1日及之后出世)，身心健康。4.海外、港澳台地区出国留学归国(境)工作人员面试时，须已获得中国教育部评定的文凭(学士学位)资格证书，技术专业相仿的以所教课程内容技术专业名字为标准。招聘岗位另有要求的，从其要求。余姚市环境卫生健康系统在编和已被明确为拟聘请、录取工作人员不纳入此次招骋另一半范畴。三、招骋程序流程及方法招聘工作落实公布、公平、市场竞争、择优录用标准，采用公布报考、一致考题、常规体检、调查、择优录用聘请的方法开展。实际程序流程和方法：(一)报考初定時间：10月16日(早上8：45 ～11：45，中午13：45～16：45)。地址：市环境卫生身心健康局3号楼1楼(舜水大道北121号)。方法：持自己身份证件、初始学历和最高学历毕业证、职位标准所规定的有关资格证书(证实)正本及影印件，最近免冠1寸相片3张，并填好《树兰(宁波市)妇科医院招骋环境卫生专业技术人员报名登记表》(详见附件1)，到报考当场报考并接纳资质评审。每位限报1个职位，多报失效。(二)考题(包含笔试题目和招聘面试)1.笔试题目：笔试题目內容为相对职位专业技能，笔试题目学科题目含主、主观题两一部分，满分成100分。笔试题目采用闭卷方式。笔试题目实际時间、地址以准考证为标准。求职者若笔试成绩不够48分(折算分)，且小于类似职位全部具体报名参加笔试题目并获得合理成绩工作人员均值考试成绩(折算分)的80%，则击败，撤销招聘面试资质。2.招聘面试：依照招聘岗位先依据换算后的笔试成绩从高分数到分低开展排行，再按下列占比明确排行在前的求职者为招聘面试另一半：招聘岗位要求总数为1人的按职位指标值以1：3的占比明确招聘面试另一半，招聘岗位要求总数为2人的按职位指标值以1：2的占比明确招聘面试另一半，不够要求占比的按具体总数明确。招聘面试关键评测求职者语言表达能力、当场沟通能力、综合性逻辑思维能力、解答问题精确性、知识层面和言行举止仪表盘等。招聘面试考试成绩满分成100分，不够60分者击败。招聘面试時间、地址另行通知。考试分数=笔试成绩×80%+招聘面试考试成绩×20%。(三)常规体检依据考试分数，从高分数到分低(相同招聘岗位求职者考试分数并排的，按笔试成绩厉害的人排行在先。仍不可以区别排行的，则再行提升检测內容，检测考试成绩厉害的人排行在先，相同)按招聘岗位指标值以1：1的占比明确常规体检另一半。类似职位具体报名参加笔试题目仅有1人的，若求职者考试分数未超过60分，撤销常规体检资质。常规体检参考宁波市考录国家公务员的有关方法和规范实行(若有补充规定，则在常规体检前再行发布)。舍弃常规体检或常规体检結果不合格者击败，常规体检時间、地址另行通知。(四)调查(五)聘请点一下左下方阅读查看详情完事业单位编制！树兰（宁波市）妇科医院招骋9人预公示
