12月13日，全州县卫生身心健康局机构举办全乡职业健康工作培训活动。县卫生计划生育监管所优点唐桂华会议主持，大会深层次贯彻执行國家、自治州、桂林市职业健康工作大会精神实质及《國家职业病防治整体规划(2016 2020年)》、《自治州职业病防治“十三五”整体规划》和自治州、桂林市2019年职业病危害整治工作推动大会规定，致力于合理防止、操纵和清除职业病危害，提升用人公司职业病防治观念，进一步维护员工身心健康及有关利益，为保证体制改革期内我区岗位卫生监管工作的持续性和可靠性，保障涉及到岗位卫生的公司和员工的身心健康和人身安全，全力推动我区职业病防治工作新局势。全州县县委常委、宣传部部长、副县长王本瑛列席会议并发布重要批示，王副县长在学习培训大会上对2019年的职业健康工作明确提出三点建议：一、提高思想认识，用心领悟國家职业健康监管职责变化的精神实质；二、聚焦点文档，贯彻落实岗位卫生工作每日任务总体目标；三、用心履行职责，加强职业病防治管理方法义务。注重了卫生监管单位要加强协防联防，完善预防技术性模板支撑体系，充分运用群策群防的体制机制创新；推进重点领域职业病危害重点整治，重中之重治理尘毒危害；积极主动妥当地推动检测新项目的机构执行；严厉查处各种违纪行为；提升职业健康基础设施，推动公司落实主体责任，保持职业病危害的根源监管；提升职业病防治的主题教育工作，加强舆论引导，全面提高全社会发展预防职业病的观念和工作能力，进一步维护众多员工的职业健康利益。县卫生身心健康局党委委员、县计划生育协会职业副理事长李晓男同志列席会议并发布发言，刘会生强调，我区岗位健康安全工作存有的关键难题：一是用人公司基础设施仍然基础薄弱；二是员工职业健康观念依然较弱；三是职业病防治工作的高度重视水平依然不足。卫生身心健康行政机关要摸排清查，梳理构思，搞好岗位卫生监管岗位职责承揽工作，提升岗位卫生监管稽查队伍管理，搞好宣传策划学习培训，提升环境因素，贯彻落实协管工作职责，充分发挥前哨功效，保证体制改革职责调节期内岗位卫生监管工作持续档。并对2020年我区职业病防治工作开展了重中之重布署。本次培训会议特邀约了桂林市卫生身心健康委综合性监管与职业健康科李神域负责人、桂林市卫生计划生育监管所周献小编参观指导学习培训。李神域负责人对于现在存有职业病危害要素的公司怎样进行职业健康工作从用人公司的岗位职责、员工的支配权和责任、法律依据、用人公司怎样搞好职业健康工作四个方面开展了详尽解读学习培训。注重用人公司要有职业病避免的法制观念，确立本身岗位职责和职业病防治层面的法律依据，及其不断完善岗位卫生档案资料的必要性。桂林市卫生计划生育监管所周献小编在学习培训大会上就用人公司岗位卫生工作标准及规定开展了系统软件的学习培训，详细介绍了岗位卫生国家制度，解读了职业病归类和文件目录，对于普遍触碰危害要素的工作职位引发职业病、岗位禁忌证及常规体检周期时间开展了重中之重解說。最终，县卫计监管所监管五科唐志强小编对存有职业病危害要素的公司怎样开展职业病危害要素申请开展了针对性的解读学习培训，规定用人公司立即、属实开展职业病危害科技项目申报。全州县县委常委、宣传部部长、副县长王本瑛、县卫生身心健康局党委委员、县计划生育协会职业副理事长李晓、桂林市卫生身心健康委综合性监管与职业健康科李神域、桂林市卫生计划生育监管所小编周献等领导干部，县卫生监管所岗位卫生监管工作工作人员及69家主要负责人总共80余名报名参加了此次培训会议。2019年全州县职业健康工作培训活动按期举办
