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北京浩雅方大医药有限公司新品事业部招聘信息


公司简介:


拥有药品线事业部、终端事业部、基层事业部、耗材事业部等多支全国销售队伍,专职营销人员300余名,销售网点覆盖全国 30 个省市的高中低端市场。


管理团队由跨国公司和国内一流企业背景的资深人士组成,致力于打造“三统一”(心灵感动、思想认同、行动统一)的卓越医药企业,营造“四化”(家庭化、学校化、军队化、信仰化)终极组织,创造快乐、智慧、幸福的事业平台。


北京浩雅方大医药有限公司新品事业部招聘信息

招聘人数

26人,其中13名省区经理、13名省区推广经理


招聘省份

华东(浙江、江苏、江西、山东、安徽)(安徽只招聘省区推广经理)

华北(吉林、北京、河南、河北)

华南(湖北、广东)

华西(四川、陕西)


薪      资

省区经理:底薪4000+提成(净结算价的12%

省区推广经理:底薪3500+提成(净结算价的10%


岗位说明

省区经理:

岗位职责:

1、 完成公司下达的销售目标,并为其结果负责;

2、 参与制定年度销售计划,负责计划的实施及监控,并为其结果承担责任;

3、 根据公司对代理商的选择标准,完成所辖区域代理商的筛选;

4、 代理商销售网络信息、数据的收集、统计、分析,掌握重要客户及VIP专家;

5、 代理商分销政策、内部销售政策的了解及反馈;

6、 与代理商协同完成公司产品在重点城市的招标等工作;

7、对代理商队伍展开销售和产品培训。

任职资格:

1、医学、药学、法律、市场营销等专业本科及以上学历;

2、有1-2年的临床处方药品及高值耗材等产品的招商经验;

3、常驻在各省会城,能适应出差;

4、较强的商务意识,谈判能力、人际影响力强;

5、品行端正、为人正直、团队协作能力强,作风务实、 敬            业、责任心强。


省区推广经理

主要职责:

1、分析各省客户情况、终端覆盖情况、终端销量情况、商业公司情况等市场数据,并根据市场数据提出工作计划及改进方案;

2、根据各省医院情况建立终端模型,并每月根据终端情况推动医院实现“双达”;

3、按照公司要求开展相关推广活动,并跟踪评估结果;

4、与大区经理、省经理配合,扶植优良客户提升忠诚度或实现战略合作;

5、根据需求拜访终端医院树立标杆医院;

6、新产品引进后能够协助省经理及客户共同维护医院开发上量。

任职资格:

1、 医学或药学本科学历, 优秀应届毕业生亦可,在校期间担任学生会干部,有一定的组织策划能力者优先录用;

2、常驻在省会城市,可接受出差;

3、问题分析能力:能够根据数据发现问题,并提出工作计划;

4、沟通能力:与代理商、代表及医生可充分顺畅的沟通,发现需求;

5、总结能力:可发现区域内的优秀的案例及经验进行总结推广;

6、演讲能力:能够独立召开科会、培训会等各类活动;

7、数据分析能力:可分析流向数据,并对医院归类,熟悉办公软件;

8、品行端正、为人正直、团队协作能力强、责任心强。


联系我们:

人力资源部经理:

弓经理    电话:010-52605955

新品事业部助理:

贺经理    电话:010-52605956

简历投递邮箱:hyfdsyb@163.com




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公司网址:www.bjhyfd.com.cn

公司地址:北京市西城区马连道红莲南里30号红莲大厦B505


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