公司简介:
拥有药品线事业部、终端事业部、基层事业部、耗材事业部等多支全国销售队伍,专职营销人员300余名,销售网点覆盖全国 30 个省市的高中低端市场。
管理团队由跨国公司和国内一流企业背景的资深人士组成,致力于打造“三统一”(心灵感动、思想认同、行动统一)的卓越医药企业,营造“四化”(家庭化、学校化、军队化、信仰化)终极组织,创造快乐、智慧、幸福的事业平台。
北京浩雅方大医药有限公司新品事业部招聘信息
26人,其中13名省区经理、13名省区推广经理
华东(浙江、江苏、江西、山东、安徽)(安徽只招聘省区推广经理)
华北(吉林、北京、河南、河北)
华南(湖北、广东)
华西(四川、陕西)
省区经理:底薪4000+提成(净结算价的12%)
省区推广经理:底薪3500+提成(净结算价的10%)
省区经理:
岗位职责:
1、 完成公司下达的销售目标,并为其结果负责;
2、 参与制定年度销售计划,负责计划的实施及监控,并为其结果承担责任;
3、 根据公司对代理商的选择标准,完成所辖区域代理商的筛选;
4、 代理商销售网络信息、数据的收集、统计、分析,掌握重要客户及VIP专家;
5、 代理商分销政策、内部销售政策的了解及反馈;
6、 与代理商协同完成公司产品在重点城市的招标等工作;
7、对代理商队伍展开销售和产品培训。
任职资格:
1、医学、药学、法律、市场营销等专业本科及以上学历;
2、有1-2年的临床处方药品及高值耗材等产品的招商经验;
3、常驻在各省会城,能适应出差;
4、较强的商务意识,谈判能力、人际影响力强;
5、品行端正、为人正直、团队协作能力强,作风务实、 敬 业、责任心强。
省区推广经理
主要职责:
1、分析各省客户情况、终端覆盖情况、终端销量情况、商业公司情况等市场数据,并根据市场数据提出工作计划及改进方案;
2、根据各省医院情况建立终端模型,并每月根据终端情况推动医院实现“双达”;
3、按照公司要求开展相关推广活动,并跟踪评估结果;
4、与大区经理、省经理配合,扶植优良客户提升忠诚度或实现战略合作;
5、根据需求拜访终端医院树立标杆医院;
6、新产品引进后能够协助省经理及客户共同维护医院开发上量。
任职资格:
1、 医学或药学本科学历, 优秀应届毕业生亦可,在校期间担任学生会干部,有一定的组织策划能力者优先录用;
2、常驻在省会城市,可接受出差;
3、问题分析能力:能够根据数据发现问题,并提出工作计划;
4、沟通能力:与代理商、代表及医生可充分顺畅的沟通,发现需求;
5、总结能力:可发现区域内的优秀的案例及经验进行总结推广;
6、演讲能力:能够独立召开科会、培训会等各类活动;
7、数据分析能力:可分析流向数据,并对医院归类,熟悉办公软件;
8、品行端正、为人正直、团队协作能力强、责任心强。
联系我们:
人力资源部经理:
弓经理 电话:010-52605955
新品事业部助理:
贺经理 电话:010-52605956
简历投递邮箱:hyfdsyb@163.com
北京浩雅方大医药有限公司
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公司地址:北京市西城区马连道红莲南里30号红莲大厦B座505室