一、要求全体党员和员工认真学习习近平总书记的系列讲话，学好总书记的“七一”讲话，深刻了解“七一”讲话内涵，明晰国家在未来的发展目标。二、教育引导党员和员工积极参与科技创新、制度创新、业态创新，提高员工的荣誉感、归属感及责任感。三、教育党员和员工要做企业的好员工、社会的好公民、家庭的好长辈及好儿女，围绕公司的生产经营发光发热，添砖加瓦，进一步增强公司的向心力、凝聚力。四、继续总结经验，深化提高，探索出一条归国留学人员非公党建的新路子，成为开发区越来越多留学归国人员非公党建的榜样，有声有色地开展党建工作，让员工感到党组织就是温暖的大家庭，有困难找党组织，有矛盾找党组织，有解决不了的问题找党组织。
一、坚定不移地支持关注加拿大建厂项目，了解国外法律体系，明晰行业标准要求，避免在建厂初期产生的法律纠纷，加快项目的稳步实施。二、十三五期间，继续坚持科技投入不低于公司销售收入的7%，并且逐渐加大对公司科研开发的力度，成长为百年企业。三、在公司管理制度的创新上进行深化总结，并能在区内中小型企业中予以推广，引领科技创新型企业健康发展，助推区内经济协同发展。
