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为什么同在一家药店!有人月薪3千,有人月薪1万

来源:超一TOP店长


为什么同在一家门店,有人一个月挣三千,有人挣一万!下边就为大家分享18大原因!


1、 脸皮不够厚,嘴巴不够甜,手脚不够勤;


2、接客户不积极,回访客户要靠领导逼,上班耍手机,浪费了大把时间与精力;


3、没有详细记录每个客户的情况,老客户跟踪不及时,缺乏针对性话术和跟踪意识;


4、对销售任务达成情况漠不关心,混一天是一天,靠天吃饭,等客上门;


5、只关注同事的收入,不关心同事的付出;


6、遇到问题不思考解决之道,上交给领导的总是抱怨和意见,却不在自身找问题;


7、与客户谈判时,节节败退,卖产品永远最低价,延伸服务渗透率永远最差;


8、工作时间以外,很少主动加班;


9、缺乏主动向对手、同事、客户等学习的意识;


10、细节做得不够,工作上粗枝大叶;


11、缺乏狼性、野性和匪性、胆量不足;


12、销售自己的功力太差,有拒绝就放弃,缺乏坚持;却不愿意提升;


13、昨天和今天一样卖,今天和明天一样卖,缺乏主动学习提升能力的态度;


14、不研读公司每个月政策,不知道怎么卖产品更赚钱,卖什么产品赚更多的钱!


15、缺乏自信,对自己不自信,对产品不自信,对品牌不自信,总以为自己拿了一手烂牌,而竞争对手却拿了一手好牌!


16、工作三心二意,好高骛远,眼高手低;


17、总在懊悔错过了昨天的机会,却不知道正在浪费今天的机会!


18、态度不端正,态度决定一切!


最后,祝愿所有渴望成功的门店导购都能够成长为一个拿着高工资的销冠,这不仅仅是荣誉,更是对自己辛勤劳动的认可与奖励!



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