10—12号，由振东集团人资总监李志华老师带队，文宣部王旭刚老师、企管部张楠老师为核心成员的“三人小组”深入运城医药就团队文化建设与宣传、管理模式应用与推广、数据库建设探索与应用、人才梯队建设与培养、新址表层文化构思与布局等五大内容进行了为期3天的指导。
听取新址建设与运营
此次指导，充分体现了集团对运城医药工作的关心和重视，全方位、多角度的查阅了文件档案、制度流程、文化贯彻以及模式的应用，分别听取了部分兄弟姐妹的工作、学习经历以及骨干们的管理心得。重点就如何做好数据库，形成人人有数据、数据可追溯、管理靠数据、数据促管理的高效企业运营进行了部署和跟踪。
展示导师风采
期间，在紧张的指导之余，张楠老师和李志华老师在10号和11号晚上分别作了《如何运用数据库管理》以及《非人力资源管理者的人力资源管理》，学员很受用。
