喜讯 | 萌蒂制药新加坡公司荣膺“最佳雇主”奖 _ 药最网

喜讯传来，萌蒂制药新加坡公司凭借极富凝聚力的雇主品牌，重视人才的多元化工作环境以及卓越的综合表现被评选为怡安翰威特（Aon Hewitt）“2016年度新加坡最佳雇主”。

在这儿，萌小编要顺便提一句，就在刚刚过去的7月份，萌蒂制药韩国公司也收获了怡安翰威特“2016年韩国最佳雇主”奖项呐。再加上5月份，萌蒂（中国）制药公司蝉联了优兴咨询“2016年中国最具吸引力雇主”第三名。萌小编可以自豪地说，我们大萌蒂在“最佳雇主”的路上一路繁花。（此处应该有掌声～）

萌蒂制药公司亚太、中东、非洲及拉丁美洲地区总裁拉曼·辛格(Raman Singh)先生参加了颁奖典礼，并与同获“最佳雇主”奖项的敦豪速递、曼联的同仁们参与了颁奖典礼的讨论会。拉曼总裁在讨论会环节表示：“萌蒂清楚地知道我们招聘的职位需要的是怎样的人选，我们重视每一位加入萌蒂的员工。”

在颁奖环节，拉曼谈及这个奖项所承载的意义，他说：“‘最佳雇主’是对萌蒂公司花费五年时间打造的卓越企业文化的认可，这份荣誉属于萌蒂公司的全体员工。”随后，拉曼邀请在场的萌蒂同事一起上台庆祝。

怡安翰威特绩效与人才实践负责人Vikas Verma评价道：“萌蒂公司在员工敬业度、绩效文化、雇主品牌，尤其是有效领导力这几个方面建立的高标准以及卓越表现使我们大受启发。”

这是萌蒂制药新加坡公司首次获得“最佳雇主”奖，新加坡的小伙伴们在喜悦之余纷纷表示，要争取在接下来的每一年都获奖。（我们的雄心还是大大的呀～）

接下来，就和萌小编一起来看看支持萌蒂制药新加坡公司赢得“最佳雇主”奖项的几个关键数据吧：

萌蒂对雇主品牌的投资取得了一系列令人鼓舞的成果，员工对于在萌蒂工作感到无比自豪，这也体现在公司高达71%的职位招聘是通过直接来源或员工推荐完成招聘的，在2015年，这一数字是44%
相较于18～20%的市场平均离职率，萌蒂的主动离职率由2014年的22%下降到14.5%，2016年迄今为止的主动离职率为6%
员工长期在职率相应增长了20%。员工相信萌蒂的愿景，并愿意通过高绩效表现将愿景变成现实
萌蒂制药新加坡公司30%的管理职位是通过内部提升实现的
员工超越绩效考核标准的比率由2013年的33%增加到2015年的53%
萌蒂员工中有63%是女性，领导层中女性占比55%
新加坡办公室员工来自19个不同国籍的国家
员工100%参与到健康福利项目当中，75%的员工表示，福利项目提升了个人的生活品质，同时，病假及住院治疗的申请人数也在降低

怡安翰威特是全球领先的人力资源咨询公司，在亚洲的“最佳雇主”评选始于2001年，被业界视为亚太地区雇主品牌中最全面、最权威的评选活动之一。

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